Új munkatársunk feladatai lesznek:
– közbeszerzési eljárok bonyolítása
– az előkészítő, értékelő bizottságok munkájának koordinálása
– csoportszintű beszerzési módszertanok bevezetésében, felügyeletében, harmonizációjában történő közreműködés, beleértve az egységes beszerzési eljárásrend kialakítását
– a társasági szintű kiemelt, uniós értékhatárt meghaladó közbeszerzési eljárások lefolytatása
jogszabálykutatás, közbeszerzési állásfoglalások készítése
– a feladatokhoz kapcsolódó adatszolgáltatások és nyilvántartási kötelezettségek megvalósítása
közreműködés a közbeszerzési terv és a beszámoló készítésében
– aktív részvétel a közbeszerzési gyakorlat fejlesztésében

Amire a munkakör betöltéséhez szükség van:
– meglévő diploma
– felhasználói szintű MS Office programok ismerete
– 5 év beszerzői gyakorlat ajánlatkérői oldalon
– 3 év közbeszerzői gyakorlat ajánlatkérői oldalon

Előnyként értékeljük:
– nagyvállalati környezetben szerzett tapasztalat

Amit ajánlunk:
– rugalmas munkaidő
– támogató munkahelyi légkör
– bruttó munkabér 4%-ának megfelelő összegű önkéntes nyugdíjpénztári támogatás havonta
– bruttó 6.016,- Ft /hó önkéntes egészségpénztári tagdíj-kiegészítés munkabérből való legalább nettó 2.000,- Ft /hó tagdíj levonása esetén
– vasúti utazási igazolvány biztosítása (szabályozás szerinti hozzátartozók részére is)
– vállalati országbérlet kedvezményes vásárlása munkavállalóink részére