Az OTP Bank Magyarországon a hitelintézetek közül elsőként bevezette az agilis szervezeti modellt, amelyben Tribe-ok, Squad-ok és Chapter-ek váltották le a korábbi igazgatóságokat, a rövidebb fejlesztési idő és nagyobb munkavállalói elégedettség elérése érdekében. Az OTP Bank belföldi fizetések témakörét irányító csapatába keresünk olyan munkatársat, akit érdekelnek a belföldi fizetésforgalom működésével és annak fejlesztésével kapcsolatos feladatok.
Feladatok:
A belföldi fizetésforgalmi piac, szolgáltatók monitorozása, elemzése, javaslattétel a fizetésforgalmi termékpaletta módosítására. Ezzel Magyarország legnagyobb pénzforgalmát bonyolító bankjaként nemcsak monitorozzuk, hanem formáljuk is a pénzforgalmi piacot.
Belföldi pénzforgalmi folyamatokkal, (rendszerekkel), kapcsolatos üzleti elvárások, igények megfogalmazása, jogszabályi előírások és belső stratégiai irányok alapján. Fejlesztések nyomonkövetése, tesztelés.
Szabályzatoknak megfelelő dokumentációs feladatok elvégzése (tervezési, fejlesztési, tesztelési, szabályozási és oktatási anyagok készítése, validálása).
Elvárások:
Felsőoktatási tanulmányok (alap- vagy mesterfokozat) – előnyt jelent, ha gazdasági/pénzügyi végzettséget szerzett és nem áll távol tőle az informatika sem, vagy informatikus-közgazdász végzettség van.
Analitikus és kreatív gondolkodásmód is hasznos, azaz szükség van a kreatív gondolkodásra és az elemzőképességre is.
Sikerorientált személyiségű kolléga könnyen illeszkedhet pörgős csapatunkba.
Erős problémamegoldó készség.
MS Office felhasználói szintű ismerete, emelt szintű Excel ismeret.
Középfokú, aktív angol nyelvtudás.
Amiket ezért cserébe nyújtani tudunk:
Részvétel a bank egyik alapvető szolgáltatásának működtetésében, és fejlesztésében.
Nagyvállalati agilis módszertan elsajátítása.
Megújult, modern, munkavállalói igényekre fókuszáló munkakörnyezet.
Felkészítő oktatások (banki és informatikai).
Szakmai fejlődés lehetősége.
Versenyképes juttatási rendszer.
Stabil tulajdonosi háttér.
Dinamikus csapat.
