Szeretsz projektekkel foglalkozni és folyamatosan nyomon követed a kapcsolódó jogszabályi változásokat? Ha több projekt megvalósítási módszertan is van a tarsolyodban és szívesen felügyeled és támogatod a rád bízott projektek előrehaladását, várjuk jelentkezésed!

Új munkatársunk feladatai lesznek
– közreműködik a hazai, EU és nemzetközi támogatások elnyerésére irányuló fejlesztési-és operatív programok kidolgozásában,
– előkészíti a feladatkörébe utalt projekteket, részletes megvalósítási tervet készít, ütemezi a projektfázisokat, menedzseli a végrehajtás folyamatát 
– irányítja a támogatási szerződés alapján szükséges külső szerződések (kivitelezői, tervezői, közbeszerzési, stb.) előkészítését, megkötését, majd koordinálja a külső közreműködők munkáját,
– a feladatok Támogatási Szerződés szerinti megvalósulása érdekében projektvezetőként felügyeli a kivitelezési munkák előrehaladását, a kapcsolódó teljesítések szerződéses összegen belüli teljesítését,
– részt vesz a projektek utóértékelésében, ellátja a megvalósult projektek kötelező fenntartás időszakának felügyeletét, koordinálja a projektek záró-és elszámoló jelentéseinek készítését,
– felügyeli a hazai és nemzetközi EU jogszabályok, előírások változását az objektív és reális output adatok riportálása érdekében,
– részt vesz prezentációk, vezetői felkészítő anyagok összeállításában.

Amire a munkakör betöltéséhez szükség van
– felsőfokú szakirányú iskolai végzettség (elsősorban műszaki, közgazdasági, projektmenedzsment területen szerzett diploma),
– szakterületét érintő hatályos jogszabályok, szabványok, előírások és belső utasítások ismerete,
– projektekben való jártasság,
– projekt menedzsment és projekt megvalósítási módszertanok ismerete,
– felhasználói szintű számítástechnikai ismeretek (Excel, PowerPoint, Word),
– hasonló területen szerzett legalább 5 év szakmai tapasztalat.

Előnyként értékeljük
– tárgyalóképes angol nyelvtudást (írásban és szóban),
– európai uniós finanszírozási rendszerek területén szerzett tapasztalatot.

Amit ajánlunk
– stabil, biztos munkahely,
– barátságos csapat,
– SZÉP-kártya juttatás (a hatályos belső szabályozás szerint),
– hűség bónusz év végén (a hatályos belső szabályozás szerint),
– önkéntes nyugdíjpénztári támogatás,
– önkéntes egészségpénztári tagdíj-hozzájárulás,
– vasúti utazási igazolvány Magyarország egész területére, szabályozás szerint a családtagok részére is,
– kedvezményes országbérlet vásárlási lehetőség munkavállalóink részére.