És hogy mitől kihagyhatatlan lehetőség ez Neked?
-Nálunk a kollégáknak nem kellett a gazdasági helyzet miatti leépítéstől tartaniuk, SŐT! -Átlagosan 30%-os béremeléssel jutalmaztuk a befektetett energiájukat.
-A Servicesnél annyit vihetsz haza, amennyit beleraksz! A jó alapbéren felül mozgóbéred is lesz, így a sikereid a bankszámládon is szemmel láthatóak lesznek, ~ havi br. 800.000 forintos bérrel tudsz számolni. Ez persze lehet több is! 😉
-Ha kérünk, akkor adunk is. Rengeteg energiát fektetünk toborzóink képzésébe, külföldi és belföldi konferenciák, szakmai és piaci továbbképzések és korlátlan e-learning platform formájában.
-A munkahelyünk a második családunk. Közös lángos a velecei tavon? Jöhet! Munka a vízpartról? Naná! Közös home office? Ki nem hagynánk.
Nálunk egy nap sem ugyan olyan, mert…
-Azt tudjuk, hogy minden toborzási igény más. Nálunk a start-upoktól kezdve, a kis és középvállalatokon át, a legnagyobb multinacionális cégek pozícióin dolgozhatsz! Semmi sem lehetetlen.
-Te vagy a tanácsadó, számít a szavad! Heti szinten beszélünk az ügyfeleinkkel és mivel hisznek a szakmai tudásunkban, közösen formáljuk az elvárásokat a közös siker érdekében.
-Nem maradsz le a Happy-Endről. Az elejétől a végéig Te viszed a projektet így minden apró rezdülésről tudni fogsz, egészen a placementig!
-Minden ügyféligényre ugyan az a válasz? Ugye, hogy nem. Pontosan ezért nagyon változatos megoldásokkal dolgozunk, a maximális elégedettség eléréséhez.
-A tudás mindenkié. Ezért szeniorként nagyobb volumenű keresések esetében felveheted a koordinátor szerepet és mentorálhatod a juniorabb kollégákat
STOP kiégés! Nálunk nincs dedikáltság. Legyen szó IT vagy mérnöki keresésekről, ha változatosságra vágysz, itt lehetőséged van mindkét területben elmélyedni.
-Otthon mélyednél bele a munkába, vagy az irodában találkoznál a kollégákkal? Miért ne lehetne mindkettőt? A rugalmasság a lételemünk, jelenleg a csapat heti 1x, kedden találkozik az irodában fixen, de szívesen látunk a munkahét bármely napján.
Te vagy a győztes, ha…
-Te vagy az aki bárkit, bárhol megtalál, még a nehezen betölthető pozíciókra is.
-A jelöltek nyelvét beszéled. Fel tudod kelteni a mérnöki és IT szakemberek érdeklődését, még ha azt is gondolja (tévesen), hogy nem keres állást.
-Belelátsz az ügyfelek fejébe és fel tudod térképezni a ki nem mondott igényeket is.
Varázslat nem létezik…DE! Mi adjuk a kalapot, Te a jelölteket húzod elő belőle. Legyen szó adatbázisokról, social média platformokról, mindegyikben otthonosan mozogsz.
-Előny, ha magabiztosan használod angol nyelvtudásod, de nem kizáró ok, ha nem ez az erősséged! 🙂
