Standszám:
Hogy mi az OTP Junior?
Fiatalok… a jövő ügyfelei… portfólió árazás… Go-to-market termékstratégia… felelősség… pénzügyi ismeretek, kultúra, értékteremtés… alakítsd Te a fiatalok első lépéseit a pénzügyi világban!
Neked mi a következő lépésed?
Számla Termékmenedzser – Fiatal szegmens szakértő
Milyen feladatok várnak rád?
A fiataloknak kínált termékeink folyamatos fejlesztése, nyomon követése (OTP Junior számla portfólió, Junior Kedvezményprogram és egyéb termékek)
A termékportfólió stratégiai árazása és folyamatos felülvizsgálata.
Szoros együttműködés a társterületekkel (üzleti területek, marketing, IT, jog)
Aktív részvétel új termékek fejlesztésében digitális és innovatív szemléletben (kreatív ötleteléseken, workshopokon)
Kampányokban való aktív részvétel: szervezése, anyagok véleményezése
Digitális ügyfélutak megtervezése insightok és a legújabb trendek alapján, online felületek ügyfélélmény fókuszú megközelítése, optimalizálása a piacon legjobb digitális élmény nyújtása érdekében
Nemzetközi szintű Junior stratégia létrehozása az OTP leánybankokkal, és a fiatal szegmens tekintetében folyamatos támogatás nyújtása.
Miért leszel Te az új Kollégánk?
minimum 3-5 éves banki vagy nagyvállalati tapasztalatod van pénzügyi/marketing végzettséggel
Tele vagy ötletekkel, amiket bátran meg is osztasz – és meg is akarod azokat valósítani!
Elhivatott vagy a fiatalok pénzügyi kultúrájának fejlesztése mellett
Nem ijedsz meg attól, ha prezentálnod kell vagy éppen jövedelmezőséget / bevételi hatást számítani
Képes vagy precízen, önállóan dolgozni és csapatban is együttműködve
Jó kommunikációs és kapcsolatteremtő készséged van
Strukturált, folyamatszemléletű gondolkodásmód jellemez
Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs képesség jellemez
Angol nyelvtudás? Erős, hiszen majd használnod is kell!
Kíváncsi vagy milyen az agilis munkamódszertan szerint dolgozni
MS Office alap számodra
Hogyan támogat Téged az OTP?
Izgalmas, kihívást és szakmai fejlődési lehetőséget jelentő feladatok – betanulási időszak egy mentorral, akinek legfőbb célja szakmai fejlődésed támogatása
Innovatív és inspiráló munkakörnyezettel, a modern és zöld Budapest 13. kerületi M12 irodaházban
Támogató vezetői hozzáállás
Motivált, sikerorientált, lendületes csapat
Folyamatos képzésekkel, tréningekkel
Rugalmas otthoni munkavégzési lehetőség
Versenyképes fizetéssel, cafetéria valamint egyéb juttatások
Stabil, hosszútávú karrierlehetőséggel
Ha szeretnéd a profilodba menteni az állást, akkor lépj be, vagy regisztrálj itt.