Mit szólnál, ha egy olyan különleges területen tudnád kamatoztatni a toborzás-kiválasztásban szerzett gyakorlatodat, amiről csak kevesen tudnak, ám annál izgalmasabb?
Szeretnéd Te felkutatni a potenciális jelölteket Magyarország egyik titkosszolgálatnak?
Kis csapatunkba keressük új kollégánkat, akivel hatékonyan tudunk toborozni az Információs Hivatalba, a magyar polgári hírszerzés szervezetéhez.
Ami mindenképpen szükséges ahhoz, hogy jelentkezz:
– alap vagy mesterképzésen szerzett diploma (előny, az alábbi szakokon szerzett végzettségek valamelyike: emberi erőforrás
menedzsment, nemzetközi tanulmányok, kommunikáció és médiatudomány)
– min. egy nyelvvizsga legalább középszinten bármely nyelvből
– toborzás-kiválasztásban szerzett tapasztalat (min. 1 év)
– magyar állampolgárság (kizárólag)
– büntetlen előélet
A munkakörhöz tartozó feladatok:
– toborzási csatornák, módszerek felkutatása a munkaerő igény tükrében
– részvétel állásbörzéken
– a bejövő jelentkezések folyamatos nyomon követése, dokumentálása, válaszlevelek megírása
– interjúk megszervezése, lebonyolítása
– a teljes felvételi folyamat koordinálása, erről naprakész statisztika vezetése
– kapcsolattartás a vezetőkkel, a munkaerő igények folyamatos monitorozása
– javaslatok elkészítése a toborzáshoz szükséges platformok használatáról
Az ideális jelöltünket így tudnánk jellemezni:
– proaktívan kutatja a lehetőségeket és kreatív ötletekkel segíti a hatékony toborzást
– határozott kiállású, kommunikatív, kedves, megnyerő személyiségű, aki szívesen beszélget másokkal
– erőssége a pontos adminisztráció és nyilvántartás
– menedzsment szemlélettel rendelkezik
– szereti a változatos munkát és szeret szerteágazó feladatokkal foglalkozni
– magabiztosan mozog az online toborzási felületeken
– kiválóan kommunikál írásban és szóban egyaránt
Kifejezetten örülünk, ha:
– rendvédelmi tapasztalattal rendelkezel
– külföldön tanultál / dolgoztál korábban
– vettél már részt kiállítóként állásbörzéken
– ismered az álláshirdetési platformokat, azok használata nem okoz gondot
