Feladatok
Számítunk Rád abban, hogy a vállalati stratégiával összhangban részt veszel a toborzási stratégia kialakításában és bevezetésében
Menedzseled és mentorálod a toborzási csapatot
Folyamatosan felügyeled a központi szellemi pozíciókra vonatkozó felvételi igényeket
Figyelemmel kíséred a legújabb toborzási trendeket, új toborzási megoldásokat keresel és kapcsolatot tartasz külső partnerekkel
Szorosan együttműködsz a többi telephellyel és társosztályokkal, szakmailag támogatod őket
Koordinálod a kitelepüléseket külső helyszíneken és rendezvényeken
Elvárások
Felsőfokú gazdasági végzettség
Középfokú angol nyelvtudás
Legalább 3 év toborzási területen szerzett tapasztalat
Minimum 1 év vezetői tapasztalat
Kiváló kommunikációs és együttműködő készség
Előnyök
Fejvadász cégnél szerzett tapasztalat
Retail tapasztalat
Juttatások
A munkaerőpiaci változásokat követő versenyképes alapbér, mely a teljesítmény arányában továbbfejlődik
Cafetéria kártya
12% vásárlási kedvezmény
Fejlődési prémiumrendszer
A közigazgatási határon kívülről, helyközi (távolsági) közlekedési eszközzel történő munkába járás esetén a bérlet/jegy értékét 100%-ban téríti, a gépjárművel történő munkába járás esetén a maximálisan adómentesen adható 30 Ft/km összeget fizeti
A hazai kiskereskedelmi szektorban egyedülálló munkavállalói részvényesi program
Belépéskor szakmai képzés és pártfogó melletti betanulás
Fejlesztési programokban való részvételi és előmeneteli lehetőség (További információ: https://vezetofejlesztes.auchan.hu/ )
Kedvezményes sportolási lehetőség (All You Can Move Sportpass)
Szociális háló – széleskörű élet és balesetbiztosítási rendszer
Szociális támogatás a váratlanul nehéz helyzetbe került munkatársak számára
Egészségbiztosítási csomag (magán egészségügyi vizsgálatok)
Akár heti 3 nap home office lehetőség
Vállalati laptop és mobiltelefon
Első munkanaptól nyelvtanulási lehetőség (e-learning)
