A Médiaszolgáltatás-támogató és Vagyonkezelő Alap 
A HR Stratégiai Csoport szervezeti egysége munkatársat keres 
Szervezetfejlesztő munkakör betöltésére 
 
Feladatok: 
Szervezetfejlesztési projektek tervezése és megvalósítása 
Folyamatfejlesztési és változáskezelési programok kidolgozása és bevezetése 
Munkavállalói elégedettségi és szervezeti kultúra felmérések lebonyolítása, az eredmények kiértékelése, fejlesztési javaslatok megfogalmazása 
Képzési és vezetőfejlesztési programok kidolgozása és koordinálása 
Együttműködés a vezetőséggel és a HR-csapattal a szervezeti struktúra és működés optimalizálása érdekében 
Belső kommunikációs és motivációs eszközök fejlesztése a munkavállalói elköteleződés növelése céljából 
Teljesítménymenedzsment-rendszer fejlesztése 
Legjobb gyakorlatok és innovatív szervezetfejlesztési trendek figyelemmel kísérése és alkalmazása a szervezeten belül 
 
A munkakör betöltéséhez szükséges követelmények: 
legalább 5 év ebben a munkakörben szerzett tapasztalat 
kiváló kommunikációs készség 
proaktív személyiség 
 
Amit kínálunk: 
 
Teljes munkaidős, határozatlan idejű munkaviszony 
Stabil munkáltatói háttér és modern munkakörnyezet 
Szakmai kihívások, változatos feladatok 
Önállóságot, fejlődést, tanulást támogató vállalati kultúra 
A munka és a magánélet egyensúlyának támogatása – „Családbarát munkahely” tanúsítvánnyal rendelkező vállalat 
Béren kívüli juttatások, dolgozói kedvezmények 
Céges parkoló, kerékpártároló, zuhanyzó, All You Can Move 
 
Munkavégzés helye: 1037 Budapest, Kunigunda útja 64.