Feladatok:
• az egyes elektromos installációs termékcsoportokba tartozó termékportfólió folyamatos elemzése, optimalizálása,
• új termékek piaci bevezetéséhez vagy termékmódosításhoz kapcsolódó koordinációs és kommunikációs feladatok ellátása a magyarországi vállalat és az anyavállalat részlegei között,
• a termékfejlesztések koordinálása projektvezetőként és a teljes projektfolyamat felügyelete (az ötlettől a megvalósulásig),
• a szabványok, tanúsítványok, műszaki termékleírások és a vevői specifikációk összehangolása.

Elvárások:
• felsőfokú végzettség, műszaki végzettség előny,
• ipari környezetben szerzett tapasztalat,
• német és/vagy angol nyelv stabil kommunikációképes ismerete,
• kiváló szervező- és problémamegoldó készség,
• határozott, meggyőző kommunikációs készség,
• különböző érdekek összehangolására való készség.

Amit nyújtunk:
• határozatlan idejű munkaszerződés,
• korrekt jövedelem-csomag, mely fix és teljesítményarányos elemekből áll,
• éves bónusz és béren kívüli juttatások (SZÉP kártya, amely évi nettó 360.000 Ft, továbbá jubileumi jutalom az eltöltött évek arányában),
• munkába járás támogatása utazási költségtérítéssel vagy ingyenes céges buszjáratokkal a környező településekről,
• munkavállalói ajánlási rendszerhez és céges ötletbörzéhez kapcsolódó jutalom,
• hosszú távú, biztos munkahely, tervezhető munkaidő,
• tanulási lehetőség, változatos és kihívásokkal teli feladatok, munkakörhöz kapcsolódó szakmai képzési lehetőségek,
• térítésmentesen igénybe vehető egészségügyi szűrővizsgálatok,
• rendezvények a munkavállalók és családjaik számára,
• kedvezményes jegyvásárlási lehetőség számos, a régióban megrendezett kulturális és sporteseményre.

Ha felkeltette érdeklődésed a lehetőség vagy további kérdésed lenne, látogass el hozzánk a C7 standhoz!