Feladatok:

• az egyes elektromos installációs termékcsoportokba tartozó termékportfólió folyamatos elemzése, optimalizálása,
• új termékek piaci bevezetéséhez vagy termékmódosításhoz kapcsolódó koordinációs és kommunikációs feladatok ellátása a magyarországi vállalat és az anyavállalat részlegei között,
• a termékfejlesztések koordinálása projektvezetőként és a teljes projektfolyamat felügyelete (az ötlettől a megvalósulásig),
• a szabványok, tanúsítványok, műszaki termékleírások és a vevői specifikációk összehangolása.

Elvárások:

• gépész-, villamos-, vagy mechatronikai mérnök diploma (BSC vagy MSC),
• ipari környezetben és/vagy projektmenedzsment területén szerzett tapasztalat, termékfejlesztési tapasztalat előny,
• német és/vagy angol nyelv stabil kommunikációképes ismerete,
• kiváló szervező- és problémamegoldó készség,
• határozott, meggyőző kommunikációs készség,
• különböző érdekek összehangolására való készség,
• jelenléti munkavégzés vállalása.

Amit nyújtunk:

• határozatlan idejű munkaszerződés,
• korrekt, fix és teljesítményarányos elemekből álló jövedelemcsomag,
• éves bónusz és béren kívüli juttatások (SZÉP kártya, amely évi nettó 360.000 Ft),
• munkába járás támogatása utazási költségtérítéssel vagy ingyenes céges buszjáratokkal (kb. 40 km-es körzetből),
• számos extra jutalom lehetőség: munkavállalói ajánlási rendszerhez, jubileumi évfordulóhoz és vállalati ötletbörzéhez kapcsolódó jutalom,
• hosszú távú, biztos munkahely, tervezhető munkaidő,
• munkakörhöz kapcsolódó képzési lehetőségek,
• térítésmentesen igénybe vehető egészségügyi szűrővizsgálatok,
• kedvezményes jegyvásárlási lehetőség számos, a régióban megrendezett kulturális és sporteseményre.

Ha a lehetőség felkeltette érdeklődésed vagy további kérdésed lenne, látogass el hozzánk a B42 standhoz!