Feladatok

Recruitment Specialist pozícióban Multinacionális parterünk magyar csapatának tagjává válhatsz, ahol a feladataid a következők lesznek:

• Minőségi jelöltek felkutatása meghatározott időn belül folyamatos fókuszban tartva mind a külső, mind a belső ügyfeleket
• Külsős és belsős jelöltek toborzása, a Sourcing Specialist munkájának koordinálása
• Önéletrajzok szűrése
• Személyes interjúk megszervezése és lebonyolítása
• A kiválasztási döntéshozatalban való részvétel
• Bértárgyalások lefolytatása
• Folyamatos kapcsolattartás az érdekelt felekkel: ügynökségekkel, belsős munkatársakkal, vezetőséggel
• A kapott pozíciók követelményeinek megértése a munkaerőpiac követelményeinek tükrében

Elvárások

Az ideális jelölt:
• Főiskolai vagy egyetemi végzettséggel rendelkezik
• Legalább 1 éve toborzásban dolgozik: ismeri a kiválasztási folyamatokat és rendszereket
• Hatékonyan kommunikál (angolul és magyarul felsőfokon írásban és szóban is)
• Képes megérteni és felügyelni egy probléma vagy helyzet különböző aspektusait.
• Gyorsan és hatékonyan tudja feldolgozni a rendelkezésre álló adatokat a MS Office (Word, PowerPoint, Excel) segítségével
• Rá tud látni a teljes folyamatra, gyorsan megérti az összetett rendszereket
• Kiemelkedő (kultúrákon átívelő és többfunkciós) kommunikációs készséggel rendelkezik és elboldogul a nemzetközi környezetben is

Mit kínálunk?

• Versenyképes juttatási csomag
• Nemzetközi munkakörnyezet és csapat (90+nemzetiség)
• Karrierfejlesztési lehetőséget (a pozícióból van előrelépési lehetőség vertikális és horizontális irányban is a szervezeten belül)
• Képzések biztosítása a soft és hard skillek fejlesztésére egyaránt (1000+ képzés)
• Ingyenes nyelvtanfolyamok
• Céges rendezvények és csapatépító tevékenységek
• Transzferbusz a legközelebbi metróállomástól