Feladatok:

• termékváltoztatás miatti módosítások kidolgozása, dokumentálása, bevezetése, menedzselése,
• folyamatok elemzése, módosítások kidolgozása és bevezetése, megvalósíthatósági-, költség- és gazdaságossági elemzések készítése,
• részvétel a minőségi és hatékonysági elemzések készítésében,
• műszaki dokumentációk elkészítése (a vállalatirányítási rendszernek megfelelően),
• első mintagyártásban, szerszámpróbákban való aktív részvétel,
• adatkezelések a vállalatirányítási rendszerben (fészekszámok, ciklus idők, súlyellenőrzés stb.),
• új termékek bevezetésének támogatása, kalkulációk készítése,
• gyártástámogatáshoz szükséges technológiák elemzése és fejlesztése,
• folyamatos kommunikáció az összes érintett társosztállyal, kiemelten a gyártással, valamint a vezetés rendszeres tájékoztatása a projektek megvalósítási állapotáról.

Elvárások:

• min. középfokú műszaki végzettség,
• több éves szakmai tapasztalat,
• felhasználói szintű számítástechnikai ismeret,
• pontosság, precizitás, határidőtartás,
• jó problémamegoldó-készség, kreativitás,
• önálló munkavégzési képesség, rugalmasság, jó kommunikációs készség és csapatban gondolkodás.

Amit nyújtunk:

• határozatlan idejű munkaszerződés,
• korrekt, fix és teljesítményarányos elemekből álló jövedelemcsomag,
• éves bónusz és béren kívüli juttatások (SZÉP kártya, amely évi nettó 360.000 Ft),
• munkába járás támogatása utazási költségtérítéssel vagy ingyenes céges buszjáratokkal (kb. 40 km-es körzetből),
• számos extra jutalom lehetőség: munkavállalói ajánlási rendszerhez, jubileumi évfordulóhoz és vállalati ötletbörzéhez kapcsolódó jutalom,
• hosszú távú, biztos munkahely, tervezhető munkaidő,
• munkakörhöz kapcsolódó képzési lehetőségek,
• térítésmentesen igénybe vehető egészségügyi szűrővizsgálatok,
• kedvezményes jegyvásárlási lehetőség számos, a régióban megrendezett kulturális és sporteseményre.

Ha a lehetőség felkeltette érdeklődésed vagy további kérdésed lenne, látogass el hozzánk a B42 standhoz!