Employee Status: Regular: Indefinite 

Job Type: Permanent
Job Level: Individual Contributor
Location: Hungary-Budapest-Dombóvári út 28. 
 

Group Technical Security and Operation Expert

Főbb feladatok és felelősségi körök:

• A műszaki biztonsági trendek nemzetközi szintű nyomon követése, a legjobb gyakorlatok beazonosítása és ezek gyakorlati alkalmazása.
• Új biztonságtechnikai eszközök és innovatív megoldások tesztelése, bevezetési javaslatok készítése.
• Riportok készítése felsővezetői döntések támogatására, valamint szabályzatok kidolgozása és karbantartása a szabályozási rendszer keretében.
• Csoportszintű fizikai biztonsági sztenderdek kialakítása és működtetése.
• Regionális szintű biztonsági projektek támogatása és értékelése, eltérések esetén javaslattétel.
• Biztonságtechnikai rendszerek (beléptetők, CCTV, riasztók stb.) működésének ellenőrzése, hasznos élettartam elemzése.
• Regionális technikai biztonsági szakértők koordinálása, támogatása és szakmai felügyelete.
• Biztonsági auditokon, projektekben való aktív részvétel, megelőző intézkedések kidolgozása.
• Technikai biztonsági rendszerekből származó adatok elemzése vizsgálatok támogatására.

Elvárások:

• Felsőfokú végzettség (műszaki, IT vagy biztonsági területen)
• Minimum 10 év releváns szakmai tapasztalat
• Nemzetközi együttműködésben szerzett tapasztalat
• Magabiztos angol nyelvtudás (szóban és írásban, tárgyalási szint)IT és műszaki biztonsági rendszerek ismerete, beleértve:
• Controlled Access Systems
• IP/analóg megfigyelőrendszerek
• Riasztórendszerek
• IT hálózatok és operációs rendszerek
• Tapasztalat a következő rendszerekben:MS Office
• SAP R/3 HR
• MS SharePoint
• Projektmenedzsment tapasztalat
• B kategóriás jogosítvány
   

Amit kínálunk:

• Nemzetközi, csoportszintű felelősség és szakmai kihívások
• Innovatív és fejlődő technológiai környezet
• Stabil, hosszú távú munkalehetőség
• Szakmai fejlődést támogató vállalati kultúra
   

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.