VALÓDI KIHÍVÁSOK, STRATÉGIAI FELADATOK, BIZTOS HÁTTÉR

Otthonosan mozogsz a költségvetési szervek számfejtésének világában?

Legyél te az, aki teljesítményt készpénzre váltja — csatlakozz hozzánk munkaerő- és bérgazdálkodási szakértő, bérszámfejtőként!
Várunk hazánk egyetlen információfúziós központjának csapatába!

Akit keresünk:

·         büntetlen előéletű, magyar állampolgár, állandó beföldi lakóhellyel;

·         előnyben részesíti az irodai munkavégzést.

Ellátandó feladatok

·         központi költségvetési szerv foglalkoztatottjaival kapcsolatos teljes bérszámfejtési (nem KIRA), adózási, TB ügyintézési feladatok ellátása

          a bejelentéstől a  kilépésig;

·         munkaidő elszámolási és nyilvántartási feladatok ellenőrzése különböző munkarendekben;

·         távollét adatok és járandóságok kezelése;

·         bérkifizetések kezelése;

·         analitikus bérnyilvántartások vezetése, egyeztetése a főkönyvi könyveléssel;

·         államháztartási státuszgazdálkodási és előirányzatgazdálkodási feladatok ellátása;

·         béren felüli juttatásokkal kapcsolatos gazdálkodási feladatok ellátása (tervezés, felhasználás, elszámolás);

·         munkaerő- és bérgazdálkodással kapcsolatos belső szabályozási rendszer kialakításában való részvétel;

·         adategyeztetési, adatszolgáltatási feladatok ellátása.

Elvárásaink:

·         állami felsőoktatásban szerzett gazdaságtudományi felsőfokú végzettség (közgazdász, pénzügyi számviteli felsőfokú szakképesítés);

·         bérügyintéző, munkaerőgazdálkodási és társadalombiztosítási ügyintéző végzettség;

·         magas szintű adózási, kiemelten a személyi jövedelem adó terén, szerzett ismeret és gyakorlat;

·         bérszámfejtési területen szerzett legalább 3 éves szakmai gyakorlat;

·          a Nexon Rendszer ismerete;

·         felhasználói szintű MS Office (irodai alkalmazások) ismerete, kiemelten excel táblázatkezelő magas szintű ismerete és gyakorlat a használatban;

·         vagyonnyilatkozat tételi kötelezettség;

·         egészségügyi és pszichológiai alkalmasság;
·         nemzetbiztonsági ellenőrzéshez való hozzájárulás;
·         nemzetbiztonsági szolgálati jogviszony vállalása (2024. LXX. tv. – Pnbjt.).

Elvárt kompetenciák:

·         naprakész bérszámfejtési, társadalombiztosítási ügyintézési, adózási és munkaerőgazdálkodási ismeret;

·         nagyfokú önállóság, minőségi önálló munkavégzés, proaktivitás, megbízhatóság, felelősségérzet;

·         komplex gondolkodás;

·         rendszerszemlélet;

·         szabálykövetés, pontosság, precizitás;

·         jó problémamegoldó képesség;

·         segítőkész hozzáállás, csapatmunka készség,

·         kiváló kommunikációs készség szóban és írásban,

·         terhelhetőség, munkabírás.

Előnyt jelent:

• az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény végrehajtásáról szóló 368/2011. (XII.31) Korm. rendelet 12. § (1) és (2) bekezdéseiben foglaltaknak megfelelő végzettség, azaz:
  • felsőoktatásban szerzett végzettség és emellett okleveles könyvvizsgálói vagy államháztartási mérlegképes könyvelői szakképesítéssel, vagy az engedélyezés szempontjából ezzel egyenértékű szakképesítéssel, vagy gazdasági vezetői, belső ellenőri, érvényesítői, pénzügyi ellenjegyzői – 2012. január 1. előtt az Áht. szerinti ellenjegyzői -, vagy a számvitelről szóló 2000. évi C. törvény (a továbbiakban: Szt.) 150. § (1) és (2) bekezdése szerinti feladatok ellátásában költségvetési szervnél szerzett legalább három éves igazolt szakmai gyakorlattal, valamint mérlegképes könyvelői szakképesítéssel vagy a felsőoktatásban szerzett gazdasági szakképzettséggel kell rendelkeznie,
  • szerepel az Szt. 151. § (3) bekezdése szerinti nyilvántartásban, továbbá rendelkezik a tevékenység ellátására jogosító engedéllyel, előny: államháztartási szakon mérlegképes könyvelői regisztráció;
• államháztartási területen a bérszámfejtés, bérgazdálkodás területén szerzett gyakorlat;
• az államháztartási szervezetek költségvetési gazdálkodásának magas szintű ismerete;
• minősített adat védelméről szóló 2009. évi CLV. törvény ismerete.

Amit kínálunk:

·         versenyképes illetmény (bruttó 1.000.000 Ft-tól);

·         széleskörű juttatási csomag

          (cafeteria, egészségügyi szolgáltatások, sportolási lehetőségek, lakhatási támogatás, lakáscélú munkáltatói kölcsön, családbarát intézkedések);

·         a kiemelkedő teljesítmény elismerése;

·         folyamatos fejlődési lehetőség képzések, tréningek, mentorálás által;

·         családbarát munkahely;

·         könnyű megközelíthetőség, modern munkakörnyezetet;

·         szabadidős és szakmai rendezvények;

·         inspiráló csapat;

·         stabilitás, kiszámíthatóság.

Csatlakozz hozzánk és légy tagja egy profi csapatnak! Várjuk a jelentkezésedet!