Szeretnél országos hatású műszaki feladatokon dolgozni, és részt venni egy nagy szervezet ingatlanüzemeltetésének szakmai irányításában? Ha szereted a komplex feladatokat, a koordinációt és a valódi szakmai kihívásokat, nálunk a helyed! Légy részese egy stabil, nagy múltú szervezet működésének, ahol munkád országos szinten is látható eredményeket hoz. Bővítjük csapatunkat, több új kollegát is várunk szervezetünkbe. Jelentkezz!

Új munkatársunk feladatai lesznek:
– az ingatlanüzemeltetési szakterület vonatkozásában országos szakmai felügyeletet lát el, közreműködik a karbantartás tervezésben, felügyeli a területi szervezetek által végzett ingatlanüzemeltetési feladatok ellátását, költségkeretek felhasználását,
– döntés előkészítő anyagokat készít, a területi anyagokat véleményezi és összesíti az egységes üzemeltetői vélemény megadása érdekében,
– szükség szerint közreműködik az ingatlanfenntartási tevékenységet érintő informatikai, szervezeti fejlesztések előkészítésében, működtetésében és használatában,
– a területi ingatlankezelési szervezetek felé szakmai támogatás nyújt, irányelveket fogalmaz meg,
– az általános ingatlankezelési és -fenntartási feladatokhoz kapcsolódó adatszolgáltatásokat a területi szervezetek közreműködésével megszervezi és összesíti, elemzéseket végez,
– ellenőrzi a szakmai irányítása alá tartozó ingatlanüzemeltetési, -kezelési, -fenntartási feladatok végrehajtását,
– a feladatkörébe utalt üzemeltetési projekteket, ügyeket teljes körűen végig viszi, koordinálja,
– a folyamatban levő karbantartási, fejlesztési projektekkel, ingatlanfenntartási tevékenységgel összefüggésben kapcsolatot tart a Társaság más szervezeteivel, esetenként külső partnerekkel, egyeztetéseket végez, tárgyalásokon képviseli a szervezeti egységet.

Amire a munkakör betöltéséhez szükség van:
– felsőfokú szakirányú állami iskolai végzettség – (bármely mérnöki, gazdasági, műszaki diploma),
– hasonló munkakörben, ill. az ingatlanfenntartás területén szerzett legalább 3 év szakmai tapasztalat,
– felhasználói szintű MS Office ismeretek.

Tulajdonságok, melyek számunkra fontosak:
– megbízhatóság, precizitás, terhelhetőség,
– komplex szemlélet és konstruktivitás,
– problémamegoldó képesség,
– önállóság, szervezőkészség,
– kommunikációs és együttműködési képesség.

Előnyként értékeljük:
– CAFM rendszerek ismerete,
– MÁV-csoportnál szerzett korábbi munkatapasztalat,
– ingatlanüzemeltetési vagy építőipari szakterületen szerzett tapasztalat,
– SAP vállalatirányítási rendszer felhasználói szintű ismerete,
– TERC program felhasználói szintű ismerete.

Amit ajánlunk:
– stabil, biztos munkahely,
– barátságos csapat,
– 400.000 Ft/év SZÉP-kártya juttatás,
– hűség bónusz év végén (a hatályos belső szabályozás szerint),
– önkéntes nyugdíjpénztári támogatás,
– havi nettó 7000 Ft összegű önkéntes egészségpénztári tagdíj-hozzájárulás,
– vasúti utazási igazolvány Magyarország egész területére, szabályozás szerint a családtagok részére is,
– kedvezményes országbérlet vásárlási lehetőség munkavállalóink részére.