Szeretnél országos szintű szakmai feladatokon dolgozni, és meghatározó szerepet vállalni épületeink műszaki működésének támogatásában? Olyan műszaki szakértőt keresünk, aki épületvillamossági szaktudásával hozzájárul ingatlanjaink biztonságos és hatékony fenntartásához, valamint aktívan részt vesz a fejlesztések és karbantartási feladatok szakmai támogatásában.

Új munkatársunk feladatai lesznek:
– az épületvillamossági szakterület vonatkozásában országos szakmai felügyeletet lát el, közreműködik a karbantartás tervezésben, felügyeli a területi szervezetek által végzett épületvillamossági, érintésvédelmi feladatok ellátását, költségkeretek felhasználását,
– döntés előkészítő anyagokat készít, a tervezési programokat, diszpozíciókat véleményezi, karbantartási munkáknál jóváhagyja,
– közreműködik az ingatlanfenntartási tevékenységet érintő informatikai fejlesztések előkészítésében, működtetésében és használatában,
– a területi ingatlankezelési szervezetek felé szakmai támogatás nyújt, irányelveket fogalmaz meg,
– az épületvillamossági szakterületre vonatkozó, valamint általános ingatlankezelési és -fenntartási feladatokhoz kapcsolódó adatszolgáltatásokat a területi szervezetek közreműködésével megszervezi és összesíti, elemzéseket végez,
– ellenőrzi a szakmai irányítása alá tartozó ingatlanüzemeltetési, -kezelési, -fenntartási feladatok végrehajtását,
– a folyamatban levő karbantartási, fejlesztési projektekkel, ingatlanfenntartási tevékenységgel összefüggésben kapcsolatot tart a Társaság más szervezeteivel, esetenként külső partnerekkel, egyeztetéseket végez, tárgyalásokon képviseli a szervezeti egységet.

Amire a munkakör betöltéséhez szükség van:
– felsőfokú szakirányú állami iskolai végzettség – (villamosmérnöki, épületvillamossági mérnöki diploma),
– hasonló munkakörben, ill. az ingatlanfenntartás területén szerzett legalább 3 év szakmai tapasztalat,
– felhasználói szintű MS Office ismeretek.

Tulajdonságok, melyek számunkra fontosak:
– megbízhatóság, precizitás,
– terhelhetőség,
– komplex szemlélet és konstruktivitás,
– problémamegoldó képesség,
– önállóság, szervezőkészség,
– kommunikációs és együttműködési képesség.

Amit ajánlunk:
stabil, biztos munkahely,
– barátságos csapat,
– SZÉP-kártya juttatás (a hatályos belső szabályozás szerint),
– hűség bónusz év végén (a hatályos belső szabályozás szerint),
– önkéntes nyugdíjpénztári támogatás,
– önkéntes egészségpénztári tagdíj-hozzájárulás,
– vasúti utazási igazolvány Magyarország egész területére, szabályozás szerint a családtagok részére is,
– kedvezményes országbérlet vásárlási lehetőség munkavállalóink részére.