A Közbeszerzési és Ellátási Főigazgatóság

a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. – alapján

pályázatot hirdet

a Közbeszerzési és Ellátási Főigazgatóság
Egészségügyi Létesítményüzemeltetési Igazgatóság

Igazgatósági Titkárság

vezetői és szakmai működésének magas szintű támogatására, különös tekintettel a humánpolitikai és munkaügyi folyamatok koordinációjára, a döntés-előkészítésre, valamint az intézményen belüli és intézményközi kapcsolattartásra.

szakértő (titkársági)

munkakör betöltésére.

A Közbeszerzési és Ellátási Főigazgatóság (KEF) önállóan működő és gazdálkodó költségvetési szerv.

A költségvetési szerv feladatkörét a 250/2014.(X.2.) Kormányrendelet, illetve az alapító okirat határozzák meg.

A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony
Foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő
Próbaidő: 4 hónap
A munkavégzés helye: 1135 Budapest, Szabolcs u. 33-35. II/A.

A munkakörbe tartozó főbb feladatok:

Vezetői és szervezeti támogatás:
Igazgatóságnál felmerülő humánpolitikai és munkaügyi folyamatok jogszabály- és szabályzatszerű működésének támogatása,
·         Igazgatói támogatás a szervezeti működési hatékonyságnövelést célzó fejlesztés végrehajtásában,

·         Támogatja a létszámgazdálkodás és kiválasztási folyamatokat, adatokat gyűjt és elemez, nyilvántartja az álláshelyeket és státuszokat,

·         Vezetői támogatás a próbaidő alatti visszakövetésben,

Döntés előkészítés és támogatás:
Javaslattétel a titkársági és humánpolitikai folyamatok fejlesztésére,
Szervezi és koordinálja az álláshelyek betöltésével kapcsolatos folyamatokat,
·         Belső képzési rendszer működés támogatás,

·         Szervezeti kultúra fejlesztési programok előterjesztése, bonyolítása,

·         Vezetői döntés-előkészítés, javaslat felterjesztés, vezetői jelentések összeállítása;

·         Vezetői és területi teljesítményértékelő rendszer fejlesztése,

Humánpolitikai és munkaügyi koordináció:
Kapcsolattartás a szervezeti egységen belüli főosztályokkal és osztályokkal, valamint társigazgatóságokkal és társfőosztályokkal,
Áthelyezésekkel kapcsolatos adminisztráció és ügyintézés,
A munkavégzés helyének módosításával kapcsolatos humánpolitikai ügyintézés,
·         Munkaidővel és munkavégzéssel, munkába járással kapcsolatos adminisztratív feladatok ellátása,

·         Munkatársi belépő és kilépési folyamatok koordinációja, exit interjúk kezelése,

·         Megtartás managementi koordináció.

Ügyviteli és adminisztratív feladatok:
Bizalmas személyügyi adatok kezelése, adatvédelmi és titoktartási kötelezettségek betartása,
·         Az állományi tábla vezetése, naprakészen tartása, valamint kimutatások, riportok készítése az állományi adatok alapján,

·         Határidős munkák nyilvántartása, figyelemmel kísérése, betartása;

Illetmény és juttatások:

Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, a 51/2016. (XII.13) NGM rendelet, valamint a Főigazgatóságnál hatályban lévő kollektív szerződés és a KEF szabályzataiban rögzített rendelkezések az irányadók. A kinevezésre a pályázat elbírálását követően kerülhet sor.

Amit kínálunk:

·         Hosszútávú, stabil munkahely,

·         Helyi orvosi rendelőnkben éves orvosi vizsgálattal és ingyenes belgyógyászati tanácsadással gondoskodunk az egészség megőrzéséről,

·         Cafetéria rendszerünk keretében választható juttatások: SZÉP kártya, bölcsődei, óvodai ellátás költségtérítése,

·         Szociális juttatások (szociális segély, temetési segély, szülési segély)

·         Ingyenes szauna használat,

·         Képzésen történő részvétel biztosítása,

·         Kedvezményes autómosatási lehetőség,

·         Kedvezményes mobiltelefon előfizetés,

·         Kedvezményes utazásra jogosító utalvány biztosítása kormányrendelet szerint

Pályázati feltételek:

·         Legalább 5 év szakirányú szakmai tapasztalat

·         Felsőfokú szakirányú végzettség

·         Haladó szintű MS Office (irodai alkalmazások) ismerete

·         Magyar állampolgárság

·         Cselekvőképesség

·         Büntetlen előélet

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

·         Költségvetési intézménynél, hasonló munkakörben szerzett szakmai tapasztalat,

·         Közigazgatási területen szerzett humán jellegű adminisztráció kezelésében, a kapcsolódó adatszolgáltatások előkészítésében, adatbázisépítésben szerzett jártasság,

·         Nagy gyakorlati tapasztalattal rendelkező world, excel és levelezési protokoll ismeret

Elvárt kompetenciák:

·         Megbízhatóság

·         Felelősségvállalás, felelősségtudat

·         lT terhelhetőség, pontos, precíz munkavégzés

·         Kiváló kapcsolatteremtő képesség

·         Jó szervezőkészség

·         Önállóság, jó problémamegoldó képesség

·         Magas fokú kommunikációs készség szóban és írásban

·         Megoldás centrikusság

·         Rendszerszemlélet

A pályázathoz csatolni kell:

·      a pályázó fényképes szakmai önéletrajzát, az elbírálásnál előnyt jelentő tényezők ismertetésével;

·      3 hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítványt, vagy annak kiállítására tett kötelezettségvállalási nyilatkozat;

·      a végzettséget igazoló oklevelek másolatát;

·      a pályázó hozzájáruló nyilatkozatát arról, hogy pályázati anyagát a pályázat elbírálásában résztvevők megismerhetik;

·      a pályázó nyilatkozatát arra vonatkozóan, hogy a vagyonnyilatkozat tételi kötelezettségének eleget tesz sikeres pályázat esetén;

·      a pályázó nyilatkozata arra vonatkozóan, hogy a pályázat sikertelensége esetén hozzájárul önéletrajza zárt kezeléséhez.

A munkakör betölthetőségének időpontja: A munkakör legkorábban a pályázatok elbírálását követően tölthető be.

A pályázatok benyújtásának határideje: 2026.04.04.

A pályázat elbírálásának határideje: 2026.05.15.