Szeretnél egy energia-technológiai vállalatnál dolgozni?

Szeretnél kihívást jelentő projekteken dolgozni?

Csatlakozz hozzánk HR képzés és employer branding gyakornoknak!

HR képzés és employer branding gyakornokként az alábbi feladatokért leszel felelős:

• A belső képzési programok szervezésének és lebonyolításának támogatása  
• Aktív részvétel employer branding események (pl. karrier- és toborzási rendezvények, gyár és irodalátogatások) szervezésében, végrehajtásában
• Aktív részvétel telephelyi események, rendezvények előkészületeiben és lebonyolításában
• Telephelyi és HR adminisztráció: kérdőívek készítése, riportok és kimutatások vezetése , egyéb dokumentumok elkészítése (pl. hírlevelek)
• Képzés-fejlesztési és employer branding elemzések, piackutatások készítése, trendek és jó gyakorlatok követése
• Kapcsolattartás külső partnerekkel, oktatókkal és beszállítókkal 
• Képzési anyagok fejlesztése és karbantartása a belső igények alapján
• Tanulmányi szerződések készítése, nyomon követése és az ahhoz kapcsolódó feladatok ellátása
• Orientációs tréningek és napok folyamatának támogatása és adminisztrációja
• Különböző képzés-fejlesztési és HR programok támogatása (pl. Gyakornoki programok, Kismama nap, Leadership hét)
• Képzés-fejlesztési, employer branding, valamint telephelyi kommunikációs és marketing anyagok készítése (pl. plakátok, prezentációk és egyéb anyagok)
• Igény szerinti irodaszerek, reprezentációs ajndékok rendelése és ahhoz kapcsolódó számlázási feladatok ellátása
• Intranet naprakészen tartása
• TeamEnergy csapat működésének támogatása
• Postázási, szortírozási, lefűzési feladatok ellátása
• HR részleg számlázással kapcsolatos folyamatainak támogatása

Amik szükségesek a napi munkavégzésedhez:

• Heti minimum 3 munkanap vállalása
• Folyamatban lévő felsőfokú (egyetemi/főiskolai) tanulmányok HR, kommunikáció, marketing vagy hasonló területen
• Érdeklődés a HR, képzés-fejlesztés, employer branding iránt
• Folyékony magyar ÉS min. középfokú, aktív angol nyelvtudás
• Magas szintű MS Office ismeretek (különösen Excel, PowerPoint)
• Alapvető közösségi média platformok (pl. LinkedIn, Fecebook, Instagram, TikTok, stb.) ismerete
• Grafikai programok ismerete előnyt jelent (pl. Canva, Photoshop)
• Kiváló kommunikációs készség és interperszonális készségek mind írásban, mind szóban: nem is bánja, hogy ha sokat kell beszélni, de tud aktívan hallgatni is és fogja a legapróbb rezgéseket is
• Igazi csapatjátékosság: mind a HR csapaton belül, mind a munkavállalókkal

Előnyödre válhat, ha rendelkezel az alábbiakkal:

• Nyitottság, Segítőkészség, Lelkes személyiség, örülj, hogy segíthetsz másoknak
• Pozitív hozzáállás: nincs lehetetlen feladat, és mindenből csak tanulni lehet
• Proakticitás, előbb megtalálod a feladatot, mint a feladat téged
• Kreativitás, megtalálod az új megoldásokat minden helyzetben
• Nagy teherbírás, nem rettensz meg az újabb és újabb kihívásoktól
• Kiismered magad az emojik és az appok világában
• A HUMORod minten nap magaddal hozod a munkahelyre is

Értékeljük, hogy velünk dolgozol, amire nálunk számíthatsz:

• Versenyképes gyakornoki fizetés (bruttó 2300Ft/óra)
• Munkába járás támogatás (autóval, vállalati buszjárattal, tömegközlekedéssel)
• Heti min. 1 nap HO lehetőség
• Vállalati laptop
• Pilates órák, edzőterem, rekreációs szoba, Egészséghét (ingyenes szűrővizsgálatokkal)