• feltérképezi az erősségeidet,
• megmutatja a fejlődési területeidet,
• rávilágít, hogy milyen munkakörnyezetben teljesítesz a legjobban,
• és nyolc csapatszerep-típus valamelyikébe sorol be:
A munkahelyi szereped feltérképezésére szolgáló professzionális kérdőívek ára a piacon jellemzően több tízezer forint, melyek óriási segítséget adhatnak a karrieredben.
A JOBVERSE és a CAPTain együttműködésének köszönhetően most díjmentesen tudhatod meg, hogy milyen szerepben vagy a leghatékonyabb egy csapatban – és az eredményt szakértővel is átbeszélheted a rendezvényen.
✔️ A kitöltés után megkapod a részletes értékelésedet.
✔️ A helyszínen pszichológus tanácsadókkal beszélheted át az eredményed.
✔️A cégek, akikhez jelentkezel, megkapják a teszted eredményét is, így nem csak az önéletrajzodat látják, hanem azt is, hogyan illeszkednél a csapatukba. Ez óriási előnyt jelenthet a kiválasztásnál.
Ha most regisztrálsz/vagy belépve frissíted a korábbi profilod, akkor lesz lehetőséged van már a rendezvény előtt kitölteni a kérdőívet.
Ez nagyban támogatja a felkészülésed is, hiszen az eredményt 2 munkanapon belül megkapod.
Milyen előnyökkel jár ez neked?
FONTOS! Az előzetes kitöltés korlátozott számban érhető el. Élj, a lehetőséggel most, hogy le ne maradj!
A rendezvény mindkét napján is lehetőséged nyílik a CAPTain standjánál korlátozott számban kitölteni a tesztet.
Ehhez ott sem lesz másra szükséged, csak a telefonodra.
Ha viszont biztosra akarsz menni, akkor válaszd az előzetes kitöltést, hogy a helyszínen már egyből a kérdőívet kiértékelése kapcsán jelentkezhess a standunknál, ezzel is gyorsítva a folyamatot.
Regisztrálj most, töltsd ki a tesztet előzetesen, majd gyere kis a JOBVERSE-re!
A CAPTain Hungary Kft. 1999 óta nyújt HR-tanácsadási szolgáltatásokat, és a nemzetközileg elismert CAPTain Analízis & Szubjektív kompetenciateszt hivatalos magyarországi forgalmazója. Pszichológus tanácsadóik segítséget nyújtanak a munkahelyi önismeret fejlesztésében, karriertanácsadásban, az interjúra való felkészülésben és az egyéni fejlődésben, coachingban.
Céluk, hogy a munkáltatók és munkavállalók tesztek alapján pontos, objektív képet kapjanak a munkahelyi erősségeikről, fejlesztendő területeikről és ideális munkakörnyezetről – ezzel támogatva a sikeres, tartós munkakapcsolatokat és az egyéni fejlődést.
