HR-es túlélőcsomag 2025-re

Hogyan érj el valóban releváns jelölteket, amikor a figyelem a legnagyobb érték?

Az Y és Z generáció másképp gondolkodik. Te tudod, hogyan szólítsd meg őket?

A toborzási trendek megváltoztak.

2025-ben már nem elég „kint lenni” a piacon. A jó hirdetés, a korrekt bér, sőt még a stabil munkahely sem garantálja, hogy megjelennek nálad a megfelelő jelöltek. Ezek ma már csak belépők a „versenybe”.

A HR-eseknek igazi kihívása ma:

Hogyan szólítsa meg egyszerre a Z és az Y generáció tagjait is úgy, hogy valóban úgy érzzék, hogy az nekik szól.
2022 ŐSZ

Sztorink 2022 őszén indult, amikor is mertünk egy nagyot álmodni, és megvalósítottuk Magyarország első élményközpontú rendezvényét, a JOBVERSE Állásbörzét.

2022 szeptemberében egy olyan állásbörzét szerveztünk, ahol nem csupán a cégek képviselőivel találkozhattak személyesen az álláskeresők, de több (tíz)éve a szakterületükön dolgozó előadók tippjeit hallgathatták meg karrier- és önfejlesztés témában a Karrierszínpadon, valamint tapasztalt szakértőkhöz fordulhattak tanácsokért saját szakmai útjukkal kapcsolatban a Tanácsadó Műhelyben, miközben igazi élményekkel gazdagodtak.

2023 tavasz

Az első állásbörzét rengeteg fejlesztés követte a látogatói (és persze kiállítói) visszajelzések alapján, és így 2023 tavaszán egy sokkal eredményesebb, látogatottabb börzét hoztunk létre.

Ebben az évben bővítettük az élménykínálatot, és olyan galaktikus élményelemekkel vártuk látogatóinkat, mint VR szemüveg, humanoid robot és repülőgép szimulátor. Mindezek mellett a Diákszínpad is helyett kapott, ahol kifejezetten a középiskolásoknak, egyetemistáknak készültünk előadásokkal, beszélgetésekkel.
 
2023 ŐSZ

2023 őszén úgy éreztük, itt az ideje az újításnak, így az élményelemek és az álláskeresőket segítő programhelyszíneink, a Tanácsadó Műhely és a Karrierszínpad mellett két konferenciát is szerveztünk az állásbörze területén: az autóipar fókuszú Automorrow-t és a work-life balance-re összpontosító WomanUP-ot, ahol olyan elismert nevek tartottak előadást, mint Szujó Zoltán vagy Tomán Szabina.

A konferenciák rengeteg előkészületet igényeltek, de megérték a fáradtságot, hiszen nagy sikert arattak a látogatók körében, így a WomanUP idén ősszel ismét visszatér!

2024 tavasz

2024 tavaszán újabb innovációval rukkoltunk elő, hogy megkönnyítsük az álláskeresési folyamatot látogatóink számára.

Ebből az egyik a PositionPark volt, ahol látogatóink belecsöppenhettek a munka világába – szó szerint! A PositionPark területén az álláskeresők interaktív módon próbálhattak ki különböző munkaköröket az egyes kiállítóknál.

A másik újításunk pedig a TurboSelection volt. A rendezvényen egy csippantással leadhatod az önéletrajzod és jelentkezhetsz a szimpatikus pozíciókra, a Turbo Selection-nel azonban emeltünk a téten, és már az első állásinterjút is lebonyolíthattad a kiállítóink egy részénél!

2024 ŐSZ

2023 őszén úgy éreztük, itt az ideje az újításnak, így az élményelemek és az álláskeresőket segítő programhelyszíneink, a Tanácsadó Műhely és a Karrierszínpad mellett két konferenciát is szerveztünk az állásbörze területén: az autóipar fókuszú Automorrow-t és a work-life balance-re összpontosító WomanUP-ot, ahol olyan elismert nevek tartottak előadást, mint Szujó Zoltán vagy Tomán Szabina.

A konferenciák rengeteg előkészületet igényeltek, de megérték a fáradtságot, hiszen nagy sikert arattak a látogatók körében, így a WomanUP idén ősszel ismét visszatér!

Töltsd le a HR-es túlélőcsomagot, és tudd meg:

Miben gondolkodik másképp az Y és a Z generáció?
Hogyan tervezd meg a generációspecifikus álláshirdetéseket és megjelenéseket?
Milyen csatornákon, milyen élménnyel tudod őket valóban elérni?
Mi az a 5 leggyakoribb hiba, amit a legtöbb cég elkövet a Z és Y toborzásban, és hogyan kerülheted el őket?
Az 5. rendezvény tökéletes alkalom volt arra is, hogy még több nyereménnyel köszönjük meg Nektek a belénk vetett bizalmat!

EZ nem tanulmány, ez túlélőeszköz

Mi, a Frissdiplomás csapta, a JOBVERSE megálmodói, évente több ezer álláskeresőt és több száz céget látunk élőben találkozni egymással. Tudjuk, mi az, ami működik, és mi az, amit ma már az első másodpercben továbblapoznak a jelöltek.

Több ezer fős online felmérésekből, fókuszcsoportos kutatásokból és terepi tapasztalatainkból építkeztünk, hogy egy olyan anyagot adjunk a kezedbe, amit azonnal be tudsz építeni a saját toborzási gyakorlatodba: akár rendezvényre készülsz, akár online hirdetést írsz, akár a karrieroldalad újítod meg.

Mit találsz a csomagban?

Generációs különbségek gyakorlati példákkal
Z generációs insightok saját kutatás alapján
Hirdetésminták Z-re és Y-ra szabva
Toborzási csatornák, élmények: nem mindegy, hol és hogyan találkoztok
A top 5 hiba a toborzásban, így kerüld el őket
Standmegjelenés tippek: hogyan legyen egy pozíció két generáció számára is vonzó
Generációs toborzási checklista, amit azonnal használhatsz a kampányaidban!

Készen állsz a generációs szemléletváltásra a HR-ben?

Add meg az email címed, és már küldjük is a 2025-ös HR túlélőcsomagot!

Nincs egyetlen tuti recept, de van egy sor bevált megoldás, amit mi most megosztottunk veled.
Legyél Te az, aki nemcsak túléli 2025-öt, hanem meg is nyeri.

Hogyan vehettél részt?

2024. 09. 16 és 2024. 10. 16. között elküldted a hello@jobverse.hu címre vagy kommenteltél a nyereményjátékhoz kapcsolódó Facebook, Instagram, Tiktok posztok alá a JOBVERSE Állásbörzéhez kapcsolódó legjobb/legviccesebb sztorid.

Miért volt érdemes megosztanod velünk a történeted?

Mert itt volt a lehetőség, hogy egy kicsit visszatekints arra, hogy azóta milyen messzire jutottál, hogy másokat inspirálj vagy éppen megnevettess, és persze, hogy nagyot nyerj! Az 5 legjobb sztori között kisorsoltuk a következő nyereményeket: 

  • 1 db Feldobox Kaland élmény ajándékcsomag
  • 3 db könyvcsomag a Bookline felajánlásából
  • 1 db powerbank a Procter&Gamble felajánlásával

Az 5 legjobb sztorit online szavazás keretein belül választottuk ki, amelyet a Facebook oldalunkon/honlapunkon hirdettünk meg 2024. október 21-27. között.

A szervező fenntartja a jogot, hogy a nyereményjáték keretein belül beküldött sztorikat a szervező honlapján (jobverse.hu), social felületein (Facebook, Instagram, LinkedIn, Tiktok), és a 2024. október 2-3-án megrendezésre kerülő JOBVERSE Állásbörze helyszínén megjelenítse névvel ellátva.

A nyereményjáték szabályzatát itt, a szavazás szabályzatát pedig itt éred el.

1.

Az 5-ös szám szimbolizálja a motivációt, az elszántságot, a képzelőerőt, a bátorságot és a pozitív döntések meghozatalát (például, hogy eljössz a JOBVERSE Állásbörzére).

2.

Az olimpia szimbóluma öt azonos méretű gyűrűből áll. A szimbólumot 1913-ban alkották meg, és a gyűrűk az öt kontinenst jelképezik. (Akárcsak az olimpiai gyűrűk, az JOBVERSE is összeköti a tehetségeket a világ minden pontjáról. Nos, talán nem mind az öt kontinensről, de a különböző szakterületekről mindenképp!)

3.

A híres francia tervező, Coco Chanel kedvenc száma az 5 volt. 1921-ben május 5-én, azaz az ötödik hónap ötödik napján bocsátotta piacra Chanel No. 5 parfümjét, amely a mai napig nagy népszerűségnek örvend (pont, mint a JOBVERSE!).

4.

Wolfgang Amadeus Mozart mindössze 5 éves volt, amikor megkomponálta első ismert művét, a G-dúr menüettet. (Ha Mozart meg tudott komponálni egy remekművet, képzeld el, Te mit szerezhetsz az 5. JOBVERSE Állásbörzén! Talán egy szimfóniát nem, de álmaid állását már simán.)

5.

A periódusos rendszer ötödik eleme a bór. Van egy film is, amelynek Az ötödik elem a címe (spoiler: nem, nem az előbb említett bórról szól.)

Ők már 5. alkalommal tartottak velünk

Külön köszönjük azon kiállítóinknak és partnereinknek, akik már 5. alkalommal, minden börzén velünk tartottak!

Ne maradj le Te sem, találkozz velünk és kiállítóinkkal személyesen!

Minden eddiginél értékesebb nyereményekkel várunk

Szeretnénk, hogy Te is velünk ünnepelj, ezért rengeteg nyereményjátékkal készülünk a jubileumi JOBVERSE Állásbörzére!

Figyeld leveleidet és kövess minket a social media felületeinken, mert a szemfüles játékosok elképesztő nyereményeket zsebelhetnek be!

1 db családi jegy a Budakeszi Vadaspark felajánlásával
3 db Fröccs társasjáték a Soma Show felajánlásával
4 db páros ingyenes libegőzési lehetőség Zugligeten
1 db 39.990 Ft értékű Skullcandy Rail True Wireless
2 db Bioderma ajándékcsomag
1 db páros jegy Hajdú Balázs önálló estjére a Dumaszínház felajánlásával

Kövess minket!

A rendezvény főszervezője:

Adatvédelmi Nyilatkozat
Jobverse.hu @ All rights reserved.
hello@jobverse.hu

2025. október 1. (szerda) 10-19 óra

2025. október 2. (csütörtök) 10-17 óra

BOK "A" Csarnok

(Budapest, Dózsa György út 1 .)