Feladatok

Fenntarthatósági feladatok

• a Bank ESG stratégiájának rendszeres felülvizsgálata, a kapcsolódó akciótervek kialakítása és végrehajtásának nyomon követése
• fenntarthatósági, ESG- és kapcsolódó nem pénzügyi jelentések szakmai koordinációja, tartalmi összeállítása és elkészítése,
• a jelentéstételi kötelezettségekhez kapcsolódó jogszabályi, felügyeleti és piaci elvárások folyamatos nyomon követése, azok belső folyamatokba történő átültetése,
• a Bank fenntartható finanszírozási keretrendszerének rendszeres felülvizsgálata, a szükséges szervezeten belüli és kívüli egyeztetések lefolytatása, auditjának támogatása,
• allokációs és hatásvizsgálati jelentések elkészítése, az adatszolgáltatások koordinálása és az eredmények szakmai értékelése,
  fenntartható (zöld és társadalmi) ügyletek ESG- és keretrendszer szerinti minősítésének támogatása,
• szakmai támogatás nyújtása a társterületek részére fenntarthatósági, ESG-, zöld finanszírozási és ügyletminősítési kérdésekben,
• fenntarthatósági teljesítménymutatók, monitoringfolyamatok és belső riportok kialakításában, fejlesztésében való közreműködés,
• kapcsolattartás belső és külső érintettekkel, ideértve a társterületeket, leányvállalatokat, tanácsadókat, auditorokat és finanszírozási partnereket.

  Stratégiai feladatok

• az intézményi stratégia kialakításának, időszakos felülvizsgálatának és aktualizálásának szakmai támogatása,
• a stratégiai célokhoz kapcsolódó üzleti, pénzügyi, piaci és szabályozási elemzések elkészítése,
• a stratégiai célrendszerhez kapcsolódó intézkedési tervek, kezdeményezések és teljesítménymutatók kialakításának koordinálása.
• a stratégia végrehajtásának rendszeres nyomon követése, visszamérése és vezetői riportálása a menedzsment részére,
• a leányvállalati stratégiák kialakításának és aktualizálásának koordinációja, összhangjuk biztosítása az intézményi stratégiai célokkal,
• csoportszintű stratégiai adatszolgáltatások, beszámolók és vezetői prezentációk elkészítése,
• együttműködés a szakterületekkel a stratégiai kezdeményezések megvalósításában, a kockázatok és függőségek kezelésében,
• javaslatok kidolgozása a stratégiai célok teljesülésének javítására, valamint a működési és üzleti hatékonyság növelésére.

  Elvárások

• felsőfokú gazdasági, környezetgazdasági vagy egyéb releváns végzettség
• legalább 5 év releváns szakmai tapasztalat stratégiai tervezés, üzletfejlesztés, fenntarthatóság, ESG vagy vállalati transzformáció területén (pénzügy intézménynél, nagyvállalati vagy tanácsadói környezetben)
• magabiztos ismeretek a fenntarthatósági és ESG-szabályozási környezetben, különös tekintettel a CSRD, ESRS, EU Taxonómia, SFDR és kapcsolódó hazai előírásokra (MNB ajánlások, ESG törvény)
• stratégiai tervek, üzleti modellek, fenntarthatósági programok és akciótervek kidolgozásában, megvalósításában szerzett tapasztalat
• erős pénzügyi, üzleti és adatelemzési szemlélet; komplex elemzésekből vezetői döntéstámogató anyagok készítésének képessége
  projekt- és változásmenedzsment tapasztalat, több szakterületet érintő kezdeményezések koordinálásában.

Szükséges készségek

• stratégiai gondolkodás és hosszú távú üzleti szemlélet
• komplex üzleti, pénzügyi és fenntarthatósági adatok elemzésének képessége
• ESG- és fenntarthatósági szabályozási ismeretek gyakorlati alkalmazása
• projekt- és programmenedzsment, határidők és erőforrások hatékony kezelése, egyéni és szervezeti szinten
• önálló, proaktív, strukturált munkavégzés, magas fokú felelősségvállalással és problémamegoldó képességgel
• kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs, prezentációs készség magyar és angol nyelven
• magas szintű MS Office-ismeret, különösen Excel és PowerPoint

Előnyt jelent

• Banki fenntarthatósági stratégia, zöld finanszírozási termékek vagy klímakockázati keretrendszerek kialakításában szerzett tapasztalat
• ESG-minősítési, karbonlábnyom-számítási, dekarbonizációs vagy hatásmérési projektekben való részvétel.
  hazai vagy nemzetközi ESG tanúsítvány vagy képesítés
• BI- vagy fenntarthatósági riportingrendszerek ismerete

Amit kínálunk

• Stabil, megbízható munkahely: Határozatlan idejű, teljes munkaidős állás egy biztos és elismert banknál.
• Rugalmasság: Nálunk a munka és magánélet egyensúlya valóban megvalósítható.
• Képzés és fejlődés: Hozzáférés szakmai tréningekhez és képzésekhez, konferenciarészvételi lehetőség a legújabb technológiák elsajátításához.
• Teljesítményelismerés: A kiemelkedő szakmai eredményeket éves bónusszal, előrelépési lehetőségekkel és szakmai díjakkal honoráljuk.
• Juttatási csomag és egészségügyi támogatás: Versenyképes fizetés, cafeteria, egészségbiztosítás, valamint éves szűrővizsgálat és egészségmegőrző programok mellett irodánkban céges bölcsöde működik.
• Közösségi élmények: Céges rendezvények, szakmai napok és csapatépítők, ahol a szakmai kapcsolatok mellett valódi közösség épül.