HR GENERALISTA / Kékgalléros Munkavállalók Toborzása

Milyen feladatok várnak Rád HR Generalistaként?
• Fizikai állomány toborzása:
– Kékgalléros munkavállalók jelentkezésének fogadása telefonon és emailen
– Jelöltekkel való folyamatos kapcsolattartás, kommunikáció
– Üzemlátogató napok szervezése, koordinálása
• Munkaügyi és egyéb adminisztrációs feladatok elvégzése, utókövetés céljából
• Beléptetés és kiléptetés munkaügyi/munkajogi lebonyolítása
• Napi szintű kapcsolattartás, együttműködés elsősorban a kékgalléros munkavállalókkal, valamint a külsős szolgáltatókkal, és más társosztályokkal
• Hirdetések szerkesztése, feladása és követése, új hirdetési felületek felkutatása
• Nyilvántartások, statisztikák elkészítése, aktualizálása
• HR-hez tartozó adminisztratív feladatok ellátása
• Belső és külső képzések szervezése és koordinálása
• Céges rendezvények szervezésében aktív részvétel
Akkor lehet érdekes a Számodra, ha:
• … legalább középfokú végzettséggel rendelkezel
• … az angol nyelvtudásod középszintű
• … a számítástechnikai ismereteid magabiztosak
• … munkaügyi és munkajogi ismereteid naprakészek
• … rendelkezel legalább 3 év HR területen, fizikai toborzásban szerzett munkatapasztalattal
• … nyitott, együttműködő, energikus, határozott és proaktív a személyiséged
• … kiváló kommunikációs, problémamegoldó és szervezői készségekkel rendelkezel
• … munkavégzésed pontos és precíz
• … rendelkezel B kategóriás jogosítvánnyal
Előnyök:
• Felsőfokú végzettség

Miért a GLS?
• A munkakör mindig változatos, egyedi és kihívást jelent;
• Sokrétű gyakorlati és elméleti tudást szerezhetsz;
• Közös célok mentén működünk, a csapatmunka fontos része a mindennapjainknak;
• Vezetőink támogatóak és elérhetőek;
• Versenyképes jövedelem (13. havi fizetés, cafetéria, egyéb juttatások);
• Stabil, hosszú távú vállalati hátteret nyújtunk;
Munkavégzés helye: 2351 Alsónémedi, GLS Európa u. 2.
Munkaidő: 8:30- 17:00