Jelentkezz Áruházvezető helyettes utánpótlás programunkra és építsd nálunk a vezetői karriered! Amiről a pozíció szól: Egyszerűen fogalmazva: Te leszel az áruházvezető jobbkeze, hogy üzletünk a legjobb vásárlási élményt nyújtsa vásárlóinknak. Mi is jelent ez? • A vásárlók mindig megkapják a számukra szükséges termékeket • A vásárlók gyors és kényelmes kiszolgálásban részesülnek • A vásárlók elégedetten hagyják el az áruházat • Az eladótér nagyszerű és tiszta látványt nyújt De ne aggódj, nem hagyunk egyedül ezzel a feladattal. Te irányítod azt a csapatot, akik segítenek abban, hogy a legjobb szolgáltatást nyújtsuk. Együtt, vállvetve dolgozol velük, irányítva, fejlesztve őket rendszeres visszajelzésekkel. A program 9 hónap határozott időre szól, sikeres validáció esetén pozíció felajánlással. Amiben számítunk rád: • Határozott fellépésed van, képes vagy egy kisebb csapatot irányítani és motiválni • Fontos számodra saját és kollegáid fejlesztése • Higgadt döntéseket hozol váratlan helyzetekben is • Vásárlói szemmel nézel az üzletre, így képes vagy mindig legjobbat tenni a vásárlói élmény javításáért • A feladatok priorizálása nem okoz problémát, a kihívásokban a lehetőséget látod • Mobilitást tudj vállalni más üzletbe is, mint a Mentor (betanító) bolt Előny: • Kereskedelmi végzettség • Kereskedelmi tapasztalat vezetői munkakörben (műszakvezető, csoportvezető, áruházvezető helyettes) • B kategóriás jogosítvány Amiért szeretsz majd velünk dolgozni: • Szakmai és személyes fejlődés – Szereted a kihívásokat? A Tesco számos képzése és tréningje lehetővé teszi, hogy felfedezd a benned rejlő lehetőségeket. Csak rajtad áll! • Egészséges életmód, mentális jóllét – Cafetéria csomagunknak köszönhetően te döntöd el, hogy pihenés vagy edzés közben szabadítod fel az endorfin hormonjaid. Ingyenes munkavállalói Támogatóprogramunk pénzügyi, jogi és életvezetési kérdésekben segíti minden Tescós munkatársat és (vele egy fedél alatt élő) családtagját. • Csapat – A Tescónál nem csak kötelezettségek, hanem barátok is várnak. Kollégáink számos programon és rendezvényen vesznek részt vállalati és csapat szinten egyaránt. • Dolgozói kedvezmény – Minden Tescós vásárlásod után 15% kedvezményre leszel jogosult. • Minimum 25 nap éves szabadság minden kollégának. • Családbarát támogatásaink: extra szabadságnapok – gyermek születésekor, örökbefogadáskor, nevelőszülővé váláskor, valamint lombik programban résztvevőknek, gyermekükkel első osztályt kezdőknek -, babacsomag juttatás, illetve évi 4 hét nem fizetett szabadság lehetősége • Jubileumi jutalom