Feladatok:

Munkafolyamatok szervezése, irányítása;
Áruházi rendelések ellenőrzése;
A nyitási- zárási folyamatok ellenőrzése;
Boltvezető távolléte alatt az áruház irányítása;
Csapatirányítás, fejlesztés és motiválás;
Munkaszervezés meghatározása

Elvárások:

2-3 éves vezetői tapasztalat vagy
Főiskolai / egyetemi végzettségű pályakezdő
Felhasználó szintű számítógépes ismeret
Rugalmas munkavégzési hajlandóság
Szervezőkészség és döntéshozó képesség
Jó kommunikációs készség
Dinamikus személyiség
Jó teherbíró képesség

Előnyök:

Kereskedelmi tapasztalat
Kereskedelmi/boltvezetői szakképesítés
Nyitottság esetén, támogatjuk a szakmai fejlődést és karrierutat.

Juttatások:

A munkaerőpiaci változásokat követő versenyképes alapbér, mely a teljesítmény arányában továbbfejlődik

Cafetéria kártya

12% vásárlási kedvezmény

A közigazgatási határon kívülről történő munkába járás esetén a vármegye, illetve legalább kettő vármegyét érintő munkába járás esetén az országbérletet 100 %-ban téríti, a gépjárművel történő munkába járás esetén a maximálisan adómentesen adható 30 Ft/km összeget fizeti

Belépéskor szakmai képzés és pártfogó melletti betanulás

Kedvezményes sportolási lehetőség (All You Can Move Sportpass)

Szociális háló – széleskörű élet és balesetbiztosítási rendszer

Szociális támogatás a váratlanul nehéz helyzetbe került munkatársak számára

Munkavállalói támogatóprogram – anonim módon és ingyenesen igénybe vehető tanácsadás pénzügyi, jogi és életvezetési kérdésekben