Legyél a járműparkunk működésének kulcsszereplője! 

Szereted az adminisztratív feladatokat, precízen dolgozol, és örömmel tartasz kézben összetett folyamatokat? Csatlakozz a Coca-Cola HBC Magyarország csapatához Flotta Adminisztrátor pozícióba, és támogasd több száz jármű gördülékeny működését egy dinamikus, összetartó csapat tagjaként!

EZEK A FELADATOK VÁRNAK RÁD: 

• A vállalati gépjárműpark alap- és törzsadatainak naprakész nyilvántartása.
• Beszerzett eszközök rendszerbe rögzítése, értékesített eszközök kivezetése.
• Az aktív járműállomány adminisztrációjának kezelése, járműcserék átvezetése.
• Szerviz- és karbantartási esedékességek folyamatos nyomon követése.
• Gépjárművekhez kapcsolódó dokumentumok archiválása.
• Hivatalos levelek, büntetések és bírságok adminisztratív kezelése.
• Gépkocsi költségtérítések elkészítése és nyomon követése.
• Behajtási engedélyek, parkolási engedélyek és autópálya-matricák ügyintézése.
• Az átalánydíjas szervizszerződés hatálya alá tartozó járműpark havi riportjainak elkészítése.
• A járműhasználatra vonatkozó jogszabályok, belső szabályzatok és előírások betartása és támogatása.
• Adatszolgáltatás kimutatások, elemzések és prezentációk elkészítéséhez.
• SAP rendszer napi használata.
• Kapcsolattartás és egyeztetés szervizpartnerekkel.

TÉGED KERESÜNK HA,

• Magabiztosan használod az SAP rendszert és az Excelt.
• Van adminisztratív területen szerzett tapasztalatod.
• Rendelkezel B kategóriás jogosítvánnyal.
• Precíz, szervezett és felelősségteljes munkavégzés jellemez.
• Proaktív szemlélettel és csapatjátékos hozzáállással dolgozol.
• Szereted azokat a feladatokat, ahol egyszerre több folyamatot kell koordinálni és nyomon követni.

ELŐNY HA, 

• Van flottaüzemeltetési vagy flottakezelési területen szerzett tapasztalatod.
• Rendelkezel alap szintű angol nyelvtudással.

EGYÉB:

• Munkavégzés helye: Dunaharaszti
• Munkaidő: Rugalmas
• Munkarend: Napi 6 órás részmunkaidő
• Határozott idejű munkaviszony – 2,5 év. 

CÉGES BUSZJÁRAT MEGÁLLÓI:

• Pest: Örs vezér tér, Határ út, Szent László tér, Éles sarok, Pesterzsébet, Soroksár,
• Buda: Széll Kálmán tér, Gellért tér, Mol Székház, Savoya park, Campona 

MIT KÍNÁLUNK:

• Cafeteria
• Élet- és balesetbiztosítás
• Orvosi biztosítás (Medicare)
• Munkavállalói Részvényprogram
• Belső képzések, coaching és mentorálási program
• Munkavállalói Asszisztencia Program (életvezetési, pszichológiai tanácsadás)
• Kedvezményes étkezési lehetőség a cég területén található étkezőben
• Termékek korlátlan fogyasztása a telephelyen
• Közösségi rendezvények

AZ ÚJ CSAPATODRÓL:

Növekedés orientált Csomagolt Fogyasztási Cikkekre (CPG) specializálódott vállalat vagyunk, a The Coca-Cola Company egyik legnagyobb stratégiai palackozó partnere a világon. 29 országban palackozunk, terjesztjük és értékesítjük páratlan termékportfóliónkat. Három kontinensen, Európában, Afrikában és Eurázsia területén vagyunk jelen. Hiszünk a fenntartható eredményekben, amelyek értéket teremtenek partnereink, munkatársaink, környezetünk, és közösségeink számára.

Munkatársaink száma meghaladja a harmincezret. Büszkék vagyunk rá, hogy 5 kontinensről több, mint 70 különböző nemzetiségű kollégát köszönthetünk vállalatunknál. Piacaink sokszínűsége, a fejlett gazdaságoktól az új fejlődő piacokig, számos vonzó lehetőséget kínál a fejlődésre.

Odafigyelünk a tehetségeinkre. Lehetőséget biztosítunk minden társosztálynak és szenioritási szintnek, nem teszünk különbséget származás, háttér vagy végzettség tekintetében. Hajlandóak vagyunk kockázatot vállalni azokért, akikben potenciált látunk, még akkor is, ha nincs teljes, vagy tökéletes tapasztalatuk. Hiszünk abban, amivé munkatársaink válhatnak. És bár sok okunk van büszkének lenni, mégis szerények maradunk. Semmit sem veszünk természetesnek, magától értetődőnek. Hiszünk benne, hogy az igazi csoda akkor történik, amikor utat nyitunk a frissítő pillanatokhoz.

A Coca-Cola HBC befogadó munkáltatóként hisz a sokszínűség erejében. Mindenki számára egyenlő lehetőségeket biztosítunk származástól, bőrszíntől, vallástól, életkortól, fogyatékosságtól, szexuális irányultságtól vagy nemi identitástól függetlenül. Csatlakozz hozzánk és légy egy olyan vállalati kultúra részese, ahol mindenki otthon érzi magát és hozzájárul a közös sikerekhez.