Főbb feladatok és felelősségek

• Szakértői részvétel a Humánpolitikai igazgatóságot érintő fejlesztési, szabályozási feladatokban.
• A Társaság bér- és juttatási politikájának, struktúrájának kialakításában, motivációs rendszerének kidolgozásában, továbbfejlesztésében és működtetésében történő aktív közreműködés.
• A Társaság létszám és személyi jellegű ráfordításokkal történő gazdálkodásában közreműködés.
• Üzleti tervezési, várhatózási és beszámolókészítési feladatkörben a HR fejezetekhez szükséges információk összeállítása.
• HR támogatói feladatok ellátása, folyamatos kapcsolattartás útján szakszerű támogatás nyújtása a Társaság szervezeti egység vezetőinek, munkavállalóinak.
• A létszámgazdálkodás keretében pozíciónkénti nyilvántartás vezetése, illetve annak nyomonkövetése, a szervezeti egységenkénti létszámkeretek kezelése, a pozíciókhoz rendelt alapbérek, megtakarítások nyilvántartása, kimutatások készítése.
• Bérfejlesztéssel kapcsolatos előkészítési feladatok elvégzése, eljárásrend kidolgozása, továbbá a végrehajtást követően az ellenőrzési, adatösszesítési feladatok végzése, jóváhagyásra történő elkészítése.
• Operatív HR kontrolling feladatok végzése.
• Adatszolgáltatások elkészítése és határidőre történő teljesítése.
• Fluktuációszámítás, egyéb elemzések készítése.
• Statisztikák, riportok, kimutatások készítése.
• SAP SuccessFactors működtetése, karbantartása, a munkafolyamatok felügyelete, tesztelések elvégzése.
   

Elvárt végzettség

• Ha felsőfokú végzettség
• Ha dolgoztál már HR, elsősorban HR kontrolling területen és erős az Excel tudásod, de emellett a klasszikus HR támogatói feladatokat is szívesen csinálod.
• Ha szívesen használsz HR szoftvereket és használtál már SAP HR-t.
• Ha szeretnél egy fiatalos, lendületes csapat tagja lenni.
• Előny, ha ismered a SAP SuccessFactors-t.
• Teljes munkaidőben.
• A munkavégzés helye: 1024 Budapest, Fényes Elek utca 7-13.

Amit kínálunk

• Önálló, felelősségteljes munkakörben dolgozhatsz egy családbarát munkahelyen, ahol vállalati rendezvények és sportprogramok segítik a csapatszellem kialakulását.
• Alapbéren felül cafetéria és egyéb juttatások érhetők el.
• Munkádhoz céges laptopot és mobiltelefont biztosítunk.
• Számos izgalmas dologgal találkozhatsz, melyet eddig biztosan nem tudtál/nem gondoltál a Közútról.
• A közutas életérzésért látogass el Face- és Insta-oldalunkra! Pontos információkat a oldalon találsz!
   

VÁRJUK JELENTKEZÉSEDET. BRUTTÓ BÉRIGÉNYT MINDEN ESETBEN KÉRÜNK FELTÜNTETNI A JELENTKEZÉSNÉL!

Céginformáció

A Magyar Közút Nonprofit Zrt., dolgozói létszáma és gazdasági mutatói alapján egyike az ország első tíz állami vállalatának. Ha bennfentesként akarod szelni a hazai közutakat és szívesen dolgoznál egy biztonságos, családbarát, innovációra nyitott, nagymúltú cégnél, tudj meg többet álláshirdetésünkből. Egy csapatként azon dolgozunk, hogy a közúti közlekedésben résztvevők utazási élményét jobbá tegyük. 6200-an már a Közutat választották, legyél te a következő!
#legyelteiskozutas