Standszám:
Feladatok
személyügyi dokumentumok (pl.: munkaszerződés, munkáltatói tájékoztató, stb.) határidőre történő elkészítése és aláíratása a munkáltatói jogkör gyakorlójával és a munkavállalóval
adattisztításban való közreműködés és ellenőrzés, személyügyi irattár kezelése
személyügyi tevékenység során felmerülő rendszeres és ad hoc adatszolgáltatások, kimutatások előkészítése
egyéb, nem munkaviszonyban foglalkoztatott személyek (pl.: megbízási szerződés, stb.) dokumentumainak kezelése
rendszeres kapcsolattartás az adott szervezet HR partnereivel.
kilépő munkavállalókkal kapcsolatos adminisztratív feladatok ellátása.
Amit kérünk
felsőfokú végzettség
minimum 1 – 3 év releváns tapasztalat (személyügyi/munkaügyi/generalista)
MS Office magabiztos felhasználói szintű ismerete
proaktivitás, önállóság
alapos és kitartó munkavégzés
Ha szeretnéd a profilodba menteni az állást, akkor lépj be, vagy regisztrálj itt.
