Kik vagyunk?

A Work Force 18 éve meghatározó szereplője a munkaerő kölcsönzési és közvetítési iparágnak. Célunk, hogy regionális jelentőségű holisztikus HR szolgáltatókká váljunk. Büszkék vagyunk komplex HR megoldásokat nyújtó szerepkörünkre. Országszerte 8 irodával rendelkezünk és 300 ügyfél számára biztosítjuk a megfelelő munkaerő rendelkezésre állását. Megbízóink között termelő- és gyártó cégek, valamint a szolgáltató szektorban működő vállalatok egyaránt megtalálhatóak.

2011-ben a Work Force-t beválasztották a TOP 5 munkaerő kölcsönző cég sorába, 2017-ben elindítottuk határon túli toborzási üzletágunkat is. Közel 100 fős központi irodánkban tehetséges és agilis fiatalok dolgoznak, akik ötleteikkel, fejlesztési javaslataikkal motiváló, inspiratív környezetet biztosítanak. Fontos számunkra a társadalmi felelősségvállalás: szeretünk tenni a természetért, gyerekkórházak és a sport elkötelezett támogatói vagyunk.

Kulcsszavunk: ’Megfelelő embert a megfelelő helyre’

Szuper csapatunk keresi új HR Vezetőjét!

Egy pár gondolat a csapatról, hogy tudd mire számíthatsz:

Egy jól működő, lelkes, vidám csapat vár, ahol fontosak az emberi értékek, egymás támogatása, elfogadása és megértése. Az egyenes, őszinte kommunikáció jellemzi a céget és a csapatunkat is.
Örömmel fogadjuk és értékeljük egymás véleményét, ötleteit, meglátásait. Különbözünk mégis képesek vagyunk mindenben megegyezni.

Mivel fogsz foglalkozni?

A cég teljes HR és irodai tevékenységének irányítása, ellenőrzése, valamint a foglalkoztatással kapcsolatos adminisztrációs és egyéb kötelezettségek ellátása vonatkozó törvényeknek és jogszabályoknak megfelelően.
Amiben számítunk rád:
• a toborzási és kiválasztási folyamat, valamint az onboarding teljes körű koordinálása
• a HR folyamatok kialakítása, meglévő folyamatok átalakítása
• HR stratégia az üzleti stratégiával való folyamatos egyeztetése, ennek függvényében történő kidolgozása
• belső bér és juttatási rendszer éves tervezése vezetőkkel együttműködve
• belső fluktuáció folyamatos vizsgálata, javító intézkedések kidolgozása
• vezetők támogatása HR vonatkozású kérdésekben
• aktív részvétel a munkaerő kiválasztásban, a belépési program fejlesztése
• belső képzési rendszer támogatása, fejlesztése, koordinálása
• riportok, prezentációk, elemzések készítése
• a HR területen dolgozó munkatársak irányítása, munkájuk koordinálása
• belső HR szabályzatok készítése, meglévők frissítése
• HR stratégia kidolgozása
• a jövedelmezési struktúra és teljesítményértékelési rendszer működtetése, fejlesztése
• belső rendezvények szervezése

Veled szeretnénk együtt dolgozni, ha:

• 5+ év HR vezetői tapasztalatot tudsz magadénak
• felsőfokú végzettséggel rendelkezel
• legalább középfokú angol nyelvtudásod van
• otthonosan mozogsz a számítógépes programok világában
• könnyen tudsz kapcsolatokat teremteni
• coaching szemléleteddel korábban sikeresen támogattad a munkatársaidat
• komplex gondolkodásmódoddal és stratégiai meglátásaiddal könnyedén megoldod a kihívást jelentő helyzeteket is
• helyén kezeled a változásokat, képes vagy menedzselni őket
• meglévő folyamatainkat kreatívan és innovatívan fejleszted

Amit kínálunk:

• laptop, mobiltelefon
• teljesítményhez kötött bónuszrendszer
• hibrid munkavégzés
• vadonatúj, modern irodai környezet Újpesten
• a születésnapod hetén +1 szabadnap
• gyümölcs- és masszázsnap
• választható cafeteria rendszer
• tréningek, képzések, mert hiszünk benne, hogy mindig lehetünk jobbak
• értékeljük véleményedet és javaslataidat, az innováció a vállalati kultúránk része

Munkavégzés helye: Budapest

Bízunk benne, hogy hamarosan megtalálunk és a csapat Kulcsfontosságú tagja leszel!