Új munkatársunk feladatai lesznek:
– jogi támogatást nyújt a Társaság törvényes működésének biztosításához a Társaság szervezeti egységei részére
– közreműködik a társasági szintű utasítások, szabályzatok előkészítésében, véleményezésében
– a beszerzési eljárások során biztosítja a jogi szakértelmet
– a szerződéskötések során a szerződéstervezeteket jogi szempontból véleményezi
– részt vesz a Társaság kintlévőségeinek érvényesítésében (fizetési felszólításokat készít, fizetési meghagyásos és végrehajtási eljárásokat kezdeményez)
– közvetlen jogi képviseletet lát el, peres és peren kívüli egyezségi javaslatokat készít
– fegyelmi, kártérítési, valamint hátrányos jogkövetkezmények kiszabására irányuló munkáltatói eljárásokat folytat le
Amire a munkakör betöltéséhez szükség van:
– szakirányú állami felsőfokú iskolai végzettség (jogi)
– jogi szakvizsga
– naprakész munkajogi ismeretek
– min. 4 év szakmai tapasztalat
Előnyként értékeljük:
– ügyvédi vagy közjegyzői irodában, illetve nagyvállalatnál szerzett szakmai tapasztalat
Amit ajánlunk:
– stabil háttérrel rendelkező nagyvállalatot
– hosszútávú munkalehetőséget
– versenyképes havi jövedelmet
– szakmai fejlődési lehetőséget
– változatos feladatokat
– fiatal, lendületes csapatot
Amit ajánlunk továbbá:
– vasúti utazási menetkedvezményt (belföldön és egyes nemzetközi vasútvonalakon)
– 4 % önkéntes kiegészítő nyugdíjpénztári támogatást
– önkéntes egészségpénztári hozzájárulást
– SZÉP – kártya juttatást (a hatályos belső szabályozás szerint)
– hűség bónuszt az év végén (a hatályos belső szabályozás szerint)
– munkavállalói ajánlási programot pénzjutalommal
Munkavégzés helye:
Budapest
Munkaidő:
Teljes munkaidő
Foglalkoztatás formája:
Határozatlan idejű
