A pályázó feladatai

• Készülékek tervezése
• Készülék gyártás mérnöki támogatása
• Készülékekkel kapcsolatos folyamatok fejlesztése, projektek vezetése, támogatása
• Új termékek bevezetésének mérnöki felügyelete, támogatása (Hőkezelés, forgácsolás)
• Kvalifikációs folyamatok támogatása
• Folyamat fejlesztési projektek kezdeményezése
• CAD/CAM Applikációs (forgácsolási) feladatok elvégzése

A pályázóval kapcsolatos elvárások  

• Gépészmérnöki végzettség (BSc./MSc.)
• Aktív angol nyelvtudás szóban és írásban egyaránt szükséges
• MS Office irodai alkalmazások ismerete
• Jó analitikus képességek, folyamatos fejlődés orientáltság
• Forgácsolási ismeret
• CAD/CAM gyakorlati ismeret (Siemens NX előny)
• Csapatban történő munkavégzés

Előny 

vezetői tapasztalat, német nyelvtudás
 
Ismerd meg a Siemens Energy-t!  

A Siemens Energy nem csak egy energiatechnológiai vállalat a sok közül. Több mint 90 országban közel 100.000 elkötelezett munkatársunkkal a jövő energiarendszereinek fejlesztésén dolgozunk, hogy a megbízható és fenntartható energia mindenki számára elérhető legyen. A kutatóközpontjainkban és gyárainkban létrehozott technológiák elősegítik az energetikai átalakulást és biztosítják a világ villamosenergia-termelésének egyhatodát.  

Nemzetközi csapatunk egy emberként dolgozik azért, hogy – folyamatosan feszegetve a lehetetlen határait – fenntartható, megbízható és megfizethető energiát tudjunk szolgáltatni. Az innováció 150 éves hagyománya vezérel bennünket akkor is, amikor új csapattagokat keresünk a dekarbonizáció, az új technológiák és az energetikai átalakulás terén kitűzött céljaink eléréséhez. 

Fedezd fel, hogyan formálhatod a jövőt a Siemens Energy-vel: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Hiszünk a sokszínűségben  

Fontos érték számunkra, hogy nem vagyunk egyformák. Éppen ebben a sokszínűségben rejlik az erőnk. Befogadó vállalati kultúránknak köszönhetően kreatív energiánkat több mint 130 nemzetiség közös ereje táplálja. A Siemens Energy-nél az egyéniség a lényeg, függetlenül az etnikai hovatartozástól, nemtől, életkortól, vallástól, identitástól vagy fogyatékosságtól. Energiával látjuk el az egész társadalmat és mindenkit egyenlő bánásmódban részesítünk. 

Juttatások

• Szakmai tapasztalatnak megfelelő versenyképes jövedelem
•  Versenyképes juttatási csomag: bruttó 504.000 Forintos éves cafeteria-keret, éves bónusz, lojalitás bónusz, szociális juttatások, kockázati életbiztosítás, munkábajárás támogatása, külföldi utazás esetén utazási napidíj az utazási időszakokra
• Összetartó, baráti közösség – nálunk családok is dolgoznak
• Modern, nemzetközi munkakörnyezet
• Rugalmas munkaidő a munka-magánélet egyensúlya érdekében
• Heti 2 nap home office
• Rendszeres vállalati rendezvények az egészséged és jólléted megőrzéséért: tavaszi és őszi ingyenes egészséghetek, közösségi programok, csapatépítő és családi rendezvények, társadalmi célú kezdeményezések
• Folyamatos képzések a szakmai tudásod és képességeid fejlesztéséhez
• Változatos karrierutat járhatsz be egy vezető világcég biztonságos keretein belül
• Funkciókat, üzletágakat és régiókat átfogó együttműködések révén számos készség fejlesztése mellett kapcsolati hálódat is bővítheted
• e-bike bérlés támogatása 
• Munkatársi ajánlási jutalom
• Munkavállalói vásárlási és szolgáltatási kedvezmények