Szeretsz elemezni, precíz vagy, és kíváncsi vagy, hogy hogyan valósítjuk meg stratégiánkat a boltokban? Olyan munkakört kínálunk, ahol az adminisztratív pontosság, a rendszerfejlesztés iránti nyitottság és a csapatmunka egyszerre kapnak fontos szerepet. Ha szívesen támogatnád a terepen dolgozó csapatokat a háttérből, miközben aktívan részt veszel a rendszerek működésének finomhangolásában is, akkor itt biztosan megtalálod a helyed!

MILYEN FELADATOK VÁRNAK RÁD?

• RED auditálás elvégzése a havi tervek alapján
• Image Recognition (IR) felmérések eredményeinek validálása
• Üzletfejlesztő kollegáink méréseinek elemzése, hibák feltárása és visszajelzés az értékesítési csapatnak
• RED felmérések kérdés szintű kiértékelése és dokumentálása
• Az üzletfejlesztők visszajelzéseinek kezelése a kiadott iránymutatások szerint
• Reklamációk, észrevételek kezelése és továbbítása a közvetlen vezető felé

ELVÁRÁSOK

• Precizitás, logikus gondolkodás
• Jó problémamegoldó készség
• Nyitottság a digitális rendszerekre, applikációkra
• Kommunikációs készség és csapatmunka

ELŐNY

• Felsőfokú végzettség
• Angol tudás

EGYÉB INFÓ: 

• munkavégzés helye: Dunaharaszti
• hibrid munkarend: 4 nap home office, 1 nap irodai jelenlét (kedd)
• munkaidő: 8:00-16:30

CÉGES BUSZJÁRAT MEGÁLLÓI:

• Pest: Örs vezér tér, Határ út, Szent László tér, Éles sarok, Pesterzsébet, Soroksár, 
• Buda: Széll Kálmán tér, Gellért tér, Mol Székház, Savoya park, Campona 

MIT KÍNÁLUNK:

• Cafeteria
• Élet- és balesetbiztosítás
• Orvosi biztosítás (Medicover)
• Munkavállalói Részvényprogram
• Belső képzések, coaching és mentorálási program
• Munkavállalói Asszisztencia Program (életvezetési, pszichológiai tanácsadás)
• Kedvezményes étkezési lehetőség a cég területén található étkezőben
• Termékek korlátlan fogyasztása a telephelyen
• Edzőterem az iroda területén
• Családi élménynapok

AZ ÚJ CSAPATODRÓL:
Növekedés orientált Csomagolt Fogyasztási Cikkekre (CPG) specializálódott vállalat vagyunk, a The Coca-Cola Company egyik legnagyobb stratégiai palackozó partnere a világon. 29 országban palackozunk, terjesztjük és értékesítjük páratlan termékportfóliónkat. Három kontinensen, Európában, Afrikában és Eurázsia területén vagyunk jelen. Hiszünk a fenntartható eredményekben, amelyek értéket teremtenek partnereink, munkatársaink, környezetünk, és közösségeink számára.

Munkatársaink száma meghaladja a harmincezret. Büszkék vagyunk rá, hogy 5 kontinensről több, mint 70 különböző nemzetiségű kollégát köszönthetünk vállalatunknál. Piacaink sokszínűsége, a fejlett gazdaságoktól az új fejlődő piacokig, számos vonzó lehetőséget kínál a fejlődésre.
Odafigyelünk a tehetségeinkre. Lehetőséget biztosítunk minden társosztálynak és szenioritási szintnek, nem teszünk különbséget származás, háttér vagy végzettség tekintetében.

Hajlandóak vagyunk kockázatot vállalni azokért, akikben potenciált látunk, még akkor is, ha nincs teljes, vagy tökéletes tapasztalatuk. Hiszünk abban, amivé munkatársaink válhatnak. És bár sok okunk van büszkének lenni, mégis szerények maradunk. Semmit sem veszünk természetesnek, magától értetődőnek. Hiszünk benne, hogy az igazi csoda akkor történik, amikor utat nyitunk a frissítő pillanatokhoz.

A Coca-Cola HBC befogadó munkáltatóként hisz a sokszínűség erejében. Mindenki számára egyenlő lehetőségeket biztosítunk származástól, bőrszíntől, vallástól, életkortól, fogyatékosságtól, szexuális irányultságtól vagy nemi identitástól függetlenül. Csatlakozz hozzánk és légy egy olyan vállalati kultúra részese, ahol mindenki otthon érzi magát és hozzájárul a közös sikerekhez.