Szeretnél egy megbízható, stabil vállalatnál dolgozni? Szenvedélyed a beszerzés, és szeretnéd egy világszínvonalú vállalat beszerzési stratégiáját alakítani?

 Akkor a MOL LUB-nál a helyed!

Közép-Kelet-Európa egyik piacvezető kenőanyaggyártója, a MOL-LUB Kft. kollégát keres az alábbi pozícióba:

Stratégiai beszerző

A MOL LUB-nál büszkék vagyunk arra, hogy a kenőanyag-ipar élvonalán járunk, és kiváló minőségű termékeket gyártunk. A kiválóság és az innováció iránti elkötelezettségünk világszerte számtalan iparág számára megbízható partnerré tett bennünket.

Munkavégzés helye: Almásfüzitő (min. heti 3 nap) és Budapest (max. heti 2 nap)

A pozíció célja:

Beszerzési részlegünk sikerünk kritikus pillére, amely biztosítja, hogy a legjobb alapanyagokkal és szolgáltatásokkal rendelkezzünk pozíciónk megőrzéséhez. Beszerzési csapatunk felelős a közvetlen és közvetett anyagok stratégiai és operatív beszerzéséért, a Capex beruházásokért, a karbantartási folyamatok támogatásáért és a logisztikai szolgáltatásokért.

Feladatok amik várnak Rád:

• Stratégiai beszerzőként, a gyártási tevékenységünkhöz kapcsolódó, egyik legfontosabb alapanyag, az adalékok termékcsoport E2E menedzselése beszerzési szempontból, szorosan együttműködve a társterületekkel, a termékfejlesztéssel és a termékmenedzsmenttel.
• Az általa kezelt anyagcsoport beszerzési kategória stratégiájának kidolgozása, folyamatos, piaci változásoknak megfelelő frissítése, végrehajtása.
• Beszerzési piackutatás, a potenciális beszállítói kör folyamatos bővítése és a naprakész piaci trendek nyomon követése, az anyagcsoportra vonatkozó tőzsdei információk ismerete, konferenciákon való részvétel.
• A beszerzési tevékenységhez kapcsolódó tender eljárások, ajánlatkérések lebonyolítása.
• Szerződések, szállítók piacorientált módon történő menedzselése, kapcsolattartás a kiemelt stratégiai partnerekkel.
• Átfogó vezetői döntéselőkészítő kimutatások, riportok, összefoglalók készítése, a vállalati stratégiai beszerzési döntések meghozatalának támogatására.
• Külső és belső stakeholder management, különös tekintettel az operatív beszerzőkkel és az ellátási lánc menedzsment tagjaival folytatott közös munkára.

Téged keresünk ha rendelkezel:

• Felsőfokú (Bsc/ Msc) végzettséggel (vegyészmérnöki, olajmérnöki vagy ipari vegyészeti végzettség előny).
• Minimum 3 év stratégiai beszerzői/ direkt beszerzői/ kategória menedzsment tapasztalattal,
• Angol tárgyalási szintű írásbeli és szóbeli nyelvtudással,
• Magabiztos MS Office ismeretekkel,
• Folyamatszemlélettel, precizitással.

Előnyt jelent:

• A LEAN vagy más folyamatfejlesztési program ismerete,
• SAP Ariba ismerete,
• Gyártó cégnél szerzett tapasztalat, ideálisan vegyiparban.

Amit a munkádért cserébe kínálunk:

Széleskörű juttatási csomagot:Cafeteriát – bruttó 800 000 Ft/év,

• Medicover egészségbiztosítást – mert az egészséged a legfontosabb,
• Munkaeszközöket: iPhone-t, Laptopot,
• Korlátlan telefon csomagot (egymás között családtagokkal is),
• Éves teljesítményt bónusz – mert nálunk az eredmények számokban is látszanak,
• Folyamatos fejlődési lehetőséget belsős és külsős képzések által (szakmai továbbképzések, személyiségfejlesztő tréningek, mentoring & coaching, nyelvtanulás, konferenciák).
• Egy erős szakmai csapatot, ahol a jókedv elmaradhatatlan.

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.