A munkakörhöz tartozó feladatok:

A szenior termékmenedzser munkatárs feladata a Bank saját forrású hiteltermékeinek fejlesztése és gondozása, ezen belül:

• a termékekhez (hitel, illetve garancia) kapcsolódó termékkoncepció, termékmegvalósítási projekt terv, termékdokumentáció és informatikai fejlesztési specifikáció kidolgozása, döntésre történő előterjesztése, valamint a döntés végrehajtásához kapcsolódó feladatok elvégzése
• felelősségi körébe tartozó termékek, folyamatok gondozása, ezen belül az esetleges módosítási igények, árazási feladatok, illetve a termékekkel, folyamatokkal kapcsolatos értékesítési és operációs tapasztalatok alapján időszakos és eseti felülvizsgálatok elvégzése
• kapcsolattartás a Bank belső területeivel, illetve partner intézményekkel
• projektcsapatok projektvezetőként történő irányítása, termékfejlesztéssel kapcsolatos feladatok koordinálása, projektterv gondozása.

A pozícióhoz tartozó elvárások:

• felsőfokú végzettség
• legalább 5 éves, kereskedelmi banknál szerzett releváns, vállalati hiteltermék-fejlesztés vagy vállalatfinanszírozás területén szerzett szakmai tapasztalat 
• kiváló kommunikációs és tárgyalási készség
• hatékony munkaszervezés és önálló munkavégzés
• gyakorlatias és célorientált személyiség
• üzleti informatikai ismeretek
• tárgyalási szintű angol nyelvtudás

Előnyt jelent:

• banki hitelezési, finanszírozási területen szerzett tapasztalat
• szabályozási tapasztalat
• SAP rendszer ismerete

Amit a leendő kollégánknak kínálunk:

• változatos, kreatív, szakmai kihívást jelentő feladatok
• nagyfokú önállóság, tanulási, fejlődési lehetőség, támogató környezet
• szakmailag elkötelezett, jól képzett csapat
• stabil, megbízható munkahely: határozatlan idejű, teljes munkaidős állás egy biztos és elismert banknál
• rugalmasság: nálunk a munka és magánélet egyensúlya valóban megvalósítható
• képzés és fejlődés: hozzáférés szakmai tréningekhez és képzésekhez, konferenciarészvételi lehetőség
• teljesítményelismerés: a kiemelkedő szakmai eredményeket éves bónusszal és szakmai díjakkal honoráljuk
• juttatási csomag és egészségügyi támogatás: versenyképes bérezés, cafeteria, egészségbiztosítás, valamint éves szűrővizsgálat és egészségmegőrző programok
• mellett irodánkban céges bölcsőde működik
• közösségi élmények: céges rendezvények, szakmai napok és csapatépítők, ahol a szakmai kapcsolatok mellett valódi közösség épül