Standszám:
Ø Belső-külső tréningek szervezése, adminisztrációja, kapcsolattartás a képző szervekkel;
Ø Munkatársi Elkötelezettség Programok, Motivációs programok operatív szintű terjesztése, fejlesztése;
Ø Aktív részvétel a vállalati kommunikáció és munkáltatói márkaépítés (Employer Branding) mindennapjaiban; Rába App proaktív működtetése
Ø Céges események, programok szervezése
Ø Onboarding és Asszimilációs program működtetése
Ø Toborzási stratégia kialakítása és megvalósítása a célcsoportok hatékony elérése érdekében
Ø 5 fős csapat szakmai irányítása, fejlesztése, motiválása
Ø A toborzási folyamatok és eszközök átfogó értékelése, korszerűsítése és hatékonyságuk növelése
Ø A meglévő toborzási csatornák újraélesztése, valamint új toborzási stratégiák és módszerek bevezetése
Ø Kapcsolattartás és együttműködés külső toborzási szolgáltatókkal, fejvadászokkal, állásportálokkal és egyéb HR partnerekkel
Ø Toborzási marketingtevékenység irányítása, a cégcsoport munkaadói márkájának erősítése (LinkedIn, állásportálok, social media)
Ø Részvétel állásbörzéken, szakmai rendezvényeken
Ø Toborzási KPI-ok és riportok készítése a vezetőség számára
Ø Folyamat optimalizálás
Ha szeretnéd a profilodba menteni az állást, akkor lépj be, vagy regisztrálj itt.
