Megújuló, fejlődő szervezetünkbe keresünk HR Igazgató közvetlen irányítása alá teljes munkaidőben foglalkoztatott Hr Business Partnert.

Vállalatunk

A 129 évre visszatekintő járműipari tapasztalattal rendelkező RÁBA Nyrt. üzleti portfólióját négy önálló, egymáshoz kapcsolódó üzletág alkotja: a Futómű, az Alkatrész, a Jármű és a Hajtómű üzletág. A Rába erősen exportorientált vállalat, stratégiai exportpiacai az Európai Unió, az USA és Japán. A győri székhelyű RÁBA Járműipari Holding Nyrt. részvényeit a Budapesti Értéktőzsde ’Prémium’ kategóriában jegyzik.

Feladatok:

Jármű Gyártó és Kereskedelmi Kft. és Gidrán Páncélozott Járművek Kft. telephelyeinek (Győr), munkavállalóinak és vezetőinek integrált teljes körű operatív tevékenység ellátása HR témákban, egyedi védelmi ipari igények kezelése.
Speciális járműtechnikai nyitott pozíciók koordinálása a toborzási csapattal.
Speciális szakmai képzések igénylése a L&D csoporton keresztül.
Duális tanulók helyi mentorálása.
HR folyamatok kialakításában, meglevők implementálásában való részvétel.
Kiküldetések koordinálása.
Vonatkozó KPI-ok, mutatók nyomon követése
Helyi munkajogi ügyek elsőfokú kezelése; fegyelmi eljárások koordinálása.
Éves értékelési folyamat helyi koordinálása; vezető-munkavállalói párbeszédek támogatása
Bér és kompenzációs, valamint egyéb motivációs rendszerek működtetése dedikált területen. Munkavállalói, vezetői kérdések megválaszolása munkaügyi kérdésekben, kapcsolattartás az üzemi tanáccsal.
Munkaerőgazdálkodási, létszámtervezési folyamatban való részvétel, ennek működtetése dedikált területen.
HR projektek, auditokon való megfelelőség támogatása
Részvétel munkavállalói elkötelezettség fejlesztésében
Próbaidős megbeszélések, éves teljesítményértékelés és kilépő interjúk vezetése
Belső nyilvántartások, adatbázisok, riportok naprakészen tartása

Elvárások:

Bizalmi pozíciónak megfelelő, etikus, megbízható magatartás
Határozott, magabiztos fellépés, megoldásközpontú attitüd
Felsőfokú szakirányú végzettség (Emberi Erőforrás, Közgazdász)
Naprakész munkajogi ismeretek, munkaügy-bérszámfejtési és munkaerőpiaci ismeretek
Minimum 10 éves gyártó vállalatnál szerzett releváns szakmai tapasztalat
Erős kommunikációs készség, asszertív kommunikációs technikák alkalmazása
Magabiztos angol nyelvtudás
Tapasztalat érdekképviseletekkel
Magas szintű MS Office ismeret, különös tekintettel az Excel használatára
Pontos, precíz, felelősségteljes, önálló munkavégzés
Katonai környezetben szerzett munkatapasztalat előnyt jelent
A pozíció betöltéséhez erkölcsi bizonyítvány bemutatása szükséges

Amit kínálunk:

Stabil háttérrel rendelkező magyar vállalatnál hosszútávú munkalehetőség
Teljes munkaidő, határozatlan idejű munkaszerződés megbízható havi jövedelemmel
Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás, bónuszkifizetés, bejárás támogatás
Képzési, továbbképzési lehetőség
Dolgozói ajánlói program, ahol Te ajánlasz, mi fizetünk!