Elsősorban szakmabeliek jelentkezését várjuk, akik korábban biztosítónál, vagy brókernél dolgoztak, de szívesen látunk olyan pályázókat is, akik pénzügyi területen képzelik el a jövőjüket.
Főbb feladatok:
- Értékesítési csapat felépítése, fejlesztése és szakmai támogatása
- Új értékesítők toborzása és betanítása
- Értekezletek és teljesítésményértékelő beszélgetések tartása
- Értékesítési, ügyfélmegtartási és létszámtervek teljesítése
- Ügyfeleink elégedettségének növelése
- Közvetlen riportálási kötelezettség a Területi Igazgató felé
Amit kínálunk:
- Egyedi, versenyképes juttatási rendszer
- Értékesítési célok teljesítéséhez kötött bónuszok
- Az értékesítési csapat felépítését segítő 12 hónapos hivatásindító támogatás
- Folyamatos szakmai és vezetői képzések
- Önálló és felelősségteljes munka
- Szervezeten belüli karrierlehetőség
Elvárásaink:
- Min. 2 év pénzügyi területen szerzett értékesítési tapasztalat
- Vállalkozói, cél- és eredményorientált szemlélet
- Következetesség és követhető példamutatás a munkában
- Energikus, karizmatikus vezetői alkat
- Ügyfélorientált, etikus értékrend
- Diploma előny, de minimum középfokú végzettség
- Csapat vezetésében szerzett jártasság előny, de nem elvárás
