Mi a MADS-nél hisszük, hogy a munka nem pusztán feladatok elvégzése, hanem értékteremtés.
Olyan lehetőségek megtalálása, amelyek illeszkednek az élethelyzetedhez, céljaidhoz és a jövőbeli terveidhez.

A MADS Csoport (MADS – Márton Áron Iskolaszövetkezet, MADS WORK Kft., MADS – GOLD Nyugdíjas Szövetkezet) menedzsmentje több mint 15 éve dolgozik a munkaerő-szervezés, közvetítés, kölcsönzés, diákmunka-szervezés és nyugdíjas foglalkoztatás területén. Tapasztalatunk biztos alapot ad ahhoz, hogy ne csak állásokat kínáljunk, hanem valóban hozzád illő munkákat.

Számunkra a HR felelősség abban áll, hogy
▪️ a megfelelő ember valóban a megfelelő helyre kerüljön,
▪️ a rugalmasság ne kényszermegoldás, hanem tudatos előny legyen,
▪️ az együttműködés ne egy rövid időszakra, hanem hosszú távra épüljön.

A megfelelő munka megtalálása összetett folyamat. Nem csak pozíciókról, hanem elvárásokról, környezetről, lehetőségekről és fenntarthatóságról szól. Ebben nyújtunk valódi támogatást: személyre szabottan, átláthatóan, gyorsan, a munkaerőpiac folyamatosan változó kihívásaira reagálva.

Ezért a MADS-nél nem csupán munkalehetőségeket biztosítunk, hanem valódi HR-megoldásokat. Olyan partnerséget építünk, amelyre munkavállalók és vállalatok egyaránt hosszú távon számíthatnak.

A küldetésünk egyszerű – de határozott:
összekötni a munkaerőpiac szereplőit a jövő lehetőségeivel, miközben emberközpontú, értékalapú együttműködéseket hozunk létre.