Feladatok:

A Daily Banking Tribe rendszereinek fejlesztése, hibajavítása;
Microservice szemléletmód szerinti fejlesztés;
A senior Java fejlesztő szakmai tudására, személyes tapasztalataira építve képes tanácsokkal támogatni a kollégáit konkrét szakmai kérdésekben, illetve általánosabb problémák megoldási ötletekben való szoros együttműködés a csapattagokkal;
Feladata, hogy a szakmai múltjával támogatást adjon a vele együtt dolgozó kollégáknak támogatva a Chapter Lead iránymutatását;
A munkája során észre vegyen olyan sérülékenységeket, melyeket feltárva jobb szoftvereket lehet fejleszteni;
A tesztelés automatizálásának folyamatos fejlesztése a munkája során;
Dokumentálás kód szinten, illetve átfogó leírás készítése;
Szoros együttműködés a különböző üzleti és IT társterületekkel.
Elvárások az ideális jelölttel szemben:

Java technológiák magas szintű ismerete (springboot), releváns programozói múlt;
Legalább 4 év java back-end fejlesztése terén szerzett tapasztalat;
Java ökoszisztéma erős ismerete: JDK, Java, Maven, Gradle;
Több éves automata build folyamat építés, illetve automata tesztelési folyamat használata;
Linux medior tudás;
Erős TDD tapasztalat;
Clean kód módszertan erős figyelembevétele munkája közben;
Erős nyitottság az új módszertanok, illetve egyszerűsítések iránt;
Előnyt jelenthet:

Külön előnyt jelent a nagyvállalati környezetben végzett alkalmazások fejlesztése, üzemeltetése terén szerzett tapasztalat.
CI/CD, konténerizációs (Docker, Kubernetes) és felhőszolgáltatásokkal kapcsolatos technológiák, eszközök és fejlesztési módszerek terén szerzett tapasztalat
Microservices és SOA architektúrák ismerete
UI és UX tervezési tapasztalat
Webes (HTML, Javascript alapú) front-end fejlesztési tapasztalat: Angular, React, Vue, stb.
Mobil eszközökre szánt (Android, iOS) applikációk tervezése, fejlesztése
Adatbázis telepítő automaták ismerete (liquibase)
Amiket cserébe nyújtani tudunk:

Szakmai fejlődési lehetőség
Barátságos, modern munkakörnyezet, jó csapat, agilis működés;
Versenyképes jövedelem és juttatási csomag;
Hosszú távra tervező szervezet;
Hibrid munkavégzés, rugalmas munkaidő beosztás.